這篇文章想跟大家分享，我如何從 UIUX 設計師，轉職成產品經理的過程。
如果你正考慮轉換跑道，希望這篇文章能帶給你啟發。
我的軟體工作職涯起點
一開始，我是在接案公司當 UIUX 設計師，後來跑去一家航運新創當產品設計師。
在當時，我根本不知道「產品經理」的工作內容與重要性。
現在想想，有兩個主要原因：
- 接案公司 PM 是專案經理，工作內容與產品經理差太遠。
- 航運新創 PM 每天都開會找不到人，規格也給的很鳥，大多是設計師通靈幹出來。
在綠能新創，遇見「真正的產品經理」
直到去了家超草創的「綠能新創」擔任產品設計師，在那遇到一位資深產品經理 M。
M 擔任 PO 角色，他告訴我產品的願景與可能的
互動流。
並透過 User Story 方式撰寫相關功能。
在與他緊密合作的過程，讓我知道產品經理原來要：
撰寫規格、主持 Daily Standup Meeting、協助產品團隊成員僅行估點、排優先序、與團隊 Demo 產品、參與各種內外部會議、接收不同需求或阻擋隕石等等。
當時的我覺得這職位十分帥氣，也萌生出轉 PM 的想法。
從 UIUX 設計轉向產品經理
後來這家「綠能新創」遇到許多動盪，導致滅團。
而我也不想繼續擔任「產品設計師」。
我對於只是「接收需求，把畫面做出來」感到無聊。
我期待自己能做到更多，並希望能有更多權力與自主性。
所以決定挑戰「產品經理」這角色。
本身經歷與產品經理的關聯
首先要盤點自身所長與這職位的關聯。
讓面試官在 CV 與履歷上看到，雖然我現在是設計師，但我有能力勝任這角色。
以下為我所切入的兩個點：
1. UIUX 產品規劃能力
我待過接案公司，也做過新創產品，累積 3 年左右 UIUX 經驗。
無論產品是重零到一開始或 Redesign，我都能勝任。
M 也告訴我，不是每個產品經理都具備這種能力。
每個人的強項不同，而這就是我的一大優勢。
2. Side Project 發起者
具備 UIUX 能力還不夠，我還將自主發起的 Side Project，包裝進應徵產品經理的履歷中。
會發起這個 Side Project，是想精進自己用戶調研的能力，包含撰寫問卷、訪綱、用戶訪談等等。
現在回頭看起，我從這 Side Project 得到很多收穫，包含：
- 撰寫問卷與發放，得到 200 位用戶名單。
- 撰寫訪綱，並與 8 位用戶進行訪談。
- 整理問卷內容與訪談需求，進行產品定位與MVP 產品規劃。
- 與工程師夥伴合作，推進專案進度與產品實作。
雖然 Side Project 後來沒順利上線，但這經歷也是體驗產品經理這職位的初步嘗試。
沒相關經歷？那就主動創造
老實說，如果我當初沒做 Side Project，我很可能無法順利轉職成產品經理。
所以重點是：
若深知自己沒相關經歷，就要「有目的」的去做些什麼。
以下列舉幾個方法：
- 自行發起 Side Project。
- 參加相關競賽，並主動擔任 PM 角色，比如黑客松或一些創新比賽。
- 將 PM 思維應用在自己目前的工作中。
我相信，只要願意主動出擊，就一定能在 CV 與履歷，放上與產品經理相關的經驗描述與成果。
若你對於轉職產品經理有興趣，希望我的故事能帶給你新方向與啟發。
未來我也會持分享更多擔任產品經理所習得的「見解」與「方法論」。
如有任何疑問或有想理解的主題，歡迎留言或來信 kaijayhuang@gmail.com。
