產品經理的日常-需求判斷與執行

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十分火急的需求判斷

十分火急的需求判斷

在放長假時,Slack 與 Asana 跳出各種通知與任務指派。

我心想,應該又是各種「需求」需要 PM 確認吧?

「需求」是指用戶或利害關係人,希望產品具備的功能或想解決的問題,比如:

  1. 業務需要新的模組功能。
  2. 行銷想優化活動流程。
  3. 客服希望解決用戶反饋的某些問題。
  4. 老闆天馬行空的產品點子。

PM 理應處理需求,但不應全盤接收,為什麼?

資源是有限的

小公司的人力資源往往是不夠充沛的,工程師數量是固定的,且一天工作只有 8 小時。

想做的事往往很多,但能開發的資源與時間,卻也只有這麼多。

若 PM 是名 Yes Man,將每個需求都接下來。

那原本排定的項目,就會受到延期或排擠。

需求是需要被討論與選擇的。

在討論需求的過程中,PM 理應扮演引導者和決策者的角色。

首先,瞭解需求

情境 1:

  • 業務 A:KJ,用戶反應希望在 XX 功能上增加 XX 功能,否則操作上很不方便。
  • 我:有幾位用戶也有反應希望增加這個功能?能的話,我也想知道他們的反饋。

情境 2:

  • 客服 B:KJ,我希望後台 XX 功能的用戶身份篩選能為多選,否則計算上很不方便。
  • 我:那目前不是多選,你們是如何計算解析?

接收到需求的當下,要先問「為什麼」,才能知道:

  1. 要解決的問題與痛點
  2. 用戶的使用情境

有了這些資訊,才能判斷該需求的優先級,以及需不需投資源執行。

使用艾森豪矩陣框架,判斷需求優先級

我常用該框架,幫助我做需求執行的第一道判斷,該矩陣維度分別是:

  • 緊急 與 不緊急。
  • 重要 與 不重要。

四象限說明

  1. 第一象限-重要 + 緊急

    要立刻處理,感到壓力最大的任務,比如:

    • 系統 Crash,導致用戶完全無法使用。
    • 用戶無法執行產品重要流程(如:訂閱付款、提領、製圖等等)。
  2. 第二象限-重要 + 不緊急

    不用馬上處理,但需有時間排程的長期目標任務,比如:

    • 某功能流程優化(目前流程沒 Bug,且用戶依舊能操作,只是阻力較大)。
    • 某個想做的新功能,但不急著馬上要做。
  3. 第三象限-不重要 + 緊急

    對長期目標沒價值,但現在有人希望你立刻協助,比如:

    • 老闆:我希望能有這項功能(所謂的隕石)。
    • 業務 A:該按鈕要改文案與樣式,才會較吸引用戶點擊。
    • 業務 A:Demo 時畫面卡住,請 PM 幫忙(但不是系統 Bug)。
    • 其它瑣碎的臨時協助請求(有些能用 No-Code 方式處理)。
  4. 第四象限-不重要 + 不緊急

    沒明顯的用戶價值與商業價值,不做也沒差的任務,比如:

    • 需求偏客製化(少數用戶提出),無法吸引更多用戶使用,能造成的影響力不大。
    • 業務 A:希望能替某「特定客戶」更改標題
    • 優化一個核心用戶使用率超低的頁面 UI 細節與功能。

使用艾森豪矩陣框架時需注意的 4 件事

  1. 「緊急性」與「重要性」是主觀判斷,有時還是演變成「重不重要誰說了算」的情況。
    比如:
    PM 認為某事「不重要 + 不緊急」,但老闆一聲令下後,事情就變成「重要 + 緊急」。
  2. 該框架只能作為需求執行的第一道判斷,因為沒考量資源成本。
    若需求處於第一象限或第三象限,基本上就是要插單做。
    若這件事開發要投入的資源與成本很高,就會造成其他開發功能的時程遞延。
  3. 「第一象限-重要 + 緊急」的任務若太多,是個警訊需好好檢討。
    需思考與討論,是當初測試沒測完全,還是測試案例寫的不完整,又或是其他原因導致。
  4. 「第二象限-重要 + 不緊急」通常會累積許多待開發項目。
    這些項目會根據公司設立的目標,或使用其他框架去重新排序優先級。

總之,我認為該框架適合拿來做初步判斷。

後續還是需使用其他方式做判斷與討論,比如:

  1. 需考慮這個需求的開發時間與目前的人力資源。
  2. 可能需使用其他框架做排序。
  3. 確認甘特圖,了解此需求與其他項目的相關性。
  4. 與利害關係人討論並達成共識。

未來我也會持分享更多擔任產品經理所習得的「見解」與「方法論」。

如有任何疑問或有想理解的主題,歡迎留言或來信 [email protected]

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歡迎來到 KJ Notes,這裡主要分享我在產品經理職涯上的觀察與經驗、有趣的書、有趣產品的分析、單車旅行的記錄。 希望我的文字與經驗,能帶給你們啟發與想法。 個人聯絡信箱:[email protected]
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