我近期拋送調晚班的申請
公司真的是一個消息放送協會
我默默的投遞需求隔日就有人關切
毫無低調與隱私可言
面對此情景或許心理早有準備
但也未完全可以招架
在未公告最終申請結果前
就有人想遊說我放棄這個決定
我摀著耳朵擺出「我不聽我不聽」的任性姿勢
對方也毫無辦法有進一步的進攻
我終於知道為什麼面對這個同事
我需要這麼用力的抵擋了
因為過去的經驗
打著「為你好與關懷」的名義
執行了控制的手段
然後對外宣傳打響自己有影響力的號角
我起初也想著她真的是為我好的想法
來掩蓋自己內心的不舒服
當我ㄧ一抽絲剝繭與自己認真的思考這段情誼時
好不容易釐清這層PUA的關係
我對有安全感的人是會主動訴說
那2個人給我的都是支持與祝福
是好的回饋與加分的情誼
而非都是否定與下指導棋呀
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然後外傳有人因我送出這個晚班申請
她也想跟著調整
我下意識的回「我跟她好像沒這麼熟吧！」
其實我不確定這句話背後的意涵是什麼？
是保持距離避免扛責嗎？
感覺好像多一層保護自己
不想被利用的先發聲明
畢竟～3年前隔壁同事跟主管主動要求
要跟我坐在一起後
我就沒好下場了
永遠的專業不足不願精進只希望我找答案給她
想擺脫自己的責任希望我可以支持她
總是便宜行事的作法我看不慣
積累多年多次的怨氣
被「自己需要被人喜歡」的期待裡淹沒
終於在一次次諮商中
慢慢看見自己的弱點
被機靈的同事拿來不當利用
不怪對方～是我自己沒能堅定拒絕她的做為
而我現在很勇敢的為自己發聲
我接納發聲後～可能被他人討厭的自己
也可以為自己行為負責
看見：
當行為做法與過往不同
還是會有一層隱隱的不安
