前幾天，夥伴之間發生了一件衝突。
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有趣的是，雙方都覺得自己才是「被傷害的那個人」。
一個說：「要不是他，根本就不會發生這件事！」
「他影響了我的工作、生活，這樣的人應該被剔除公司!」
另一個說：「其實整件事情與公事無關，但她私下的惡意分化行為以及集體攻擊已經影響了團體運作，我不明白為何放任她的行為」
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整個事件從旁觀察，其實兩人都不是惡意的。
他們的行為只是希望被理解.....
在事情發生的當下，狀況未如同他們預期容貌發展時....
覺得焦慮…覺得可怕…於是不斷的尋求能支持他們理論的人。
各自都陷入了「自己的痛」，而無法看見對方的脆弱。
有時候，我們並不是想贏，而是想被懂。
只是當情緒先說話時，「我受傷了」就成了唯一的防禦姿態。
清潔的現場，我也常看見這樣的場景──
夥伴之間、客戶與工作者之間，彼此都以為自己比較委屈。 但或許，沒有所謂的加害者或被害者， 有的只是「兩個想被看見的人」。
