我常覺得時間不夠用，也把「很忙」掛在嘴邊，其實問題不在於沒時間，而在於「做的事太多」。
「忙碌」的背後，藏了一件我過去沒發現的盲點，說好聽是我承擔、負責的事很多，但換另一個說法，是我不敢放心地依賴、信任別人。
10年前的心理測驗，默默成了我給自己的魔咒。（照片攝於高雄的「微醺大飯店」）
我看著對話，發現是我這一兩年來，很少主動跟人開啟的。大多時候，我都獨立工作，雖然這沒有不好，卻逐漸養成什麼都想自己扛的心態，下場就是封閉自己，困在原地，擠不出更多力氣展開更多的行動。
當朋友跟我分享，可以請教A或B，坦白說我只是聽聽，沒有真的動念。直到他又提了C、D，我才意識到，忍不住說，「好怪喔！我發現這類的事情，我很不習慣去問別人耶，似乎很怕麻煩，也怕合作這件事。」
我想起曾經在一場面試，做了冗長的心理測驗（類似性向測驗），測驗結束後，面試官說：「我們覺得你的能力很好，但說也奇怪，你的測驗結果，『團隊合作』這項目是零分！我們也是第一次見到。」
零分？
想想也是，過去我在工作上經常單打獨鬥，主管會給意見，但很多事多半靠自己面對和完成。後來錄取了，而我沒去，似乎下意識害怕離開原本「能維持獨當一面」的工作。
朋友聽了我的分享之後問，「這是什麼時候的事？」我算一算，心裡一驚，「5、6年？不對，哇⋯⋯已經將近10年前了耶！」
就因為10年前這場面試的心理測驗，我在身上貼了「團隊合作零分」的標籤，對自己下詛咒，認定自己不適合這件事。
我冷靜回想，印象中測驗的題目很多，好多題我沒把握，甚至到後面因為時間來不及，只好倉促作答，結果可能根本不準。而且這個測驗，根本不知道從何而來，又是建立在什麼樣的指標及背景，可靠性多高都有待商榷。
這測驗真的能定義我嗎？我需要因此綁住自己嗎？
想破除魔咒，就得找「證據」解開。
回顧這幾年來，其實已經有足夠多的案例能「推翻」這個標籤。
例如在2023年，我曾跟朋友合作舉辦過實體兩天一夜的活動，分工愉快，好多事也確實不是我一個人能做到，而是好多人一起才能發生。這幾年的工作，我也和很多窗口合作；再例如跟朋友去戶外活動玩樂，也有被說過是很願意顧及夥伴、很貼心的人。
可是一旦涉及「我不擅長、必須有求於人」的領域，我仍慣性地退縮，擔心對彼此造成麻煩，變得更忙錄，所以總是一個人先悶著頭找辦法，或者就把這件事擱在心底，放著放著，只是累積越來越多碎片，困惑與負擔並沒有減少。
為了避免麻煩別人，自己卻扛著越來越多瑣碎的事，時間越來越不夠用，變得更疲憊，跨出的步伐也有限。
10年魔咒，該放下了。
我想練習與人合作，希望下一次動筆，我已經跨出了一小步，「求助於人」不一定會通往「麻煩」，也可以是一起開闢新路徑、一起冒險的旅程吧！
＊嗨，我是Hannah，綽號禽獸姐，現為文字記者，工作之餘重新提起筆，寫想寫的內容。歡迎也透過以下方式一起互動～
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