長期照顧十年計劃3.0—規畫策略

更新 發佈閱讀 3 分鐘

2025 年最新整理政策摘要 

長照發展

1980年------老人福利法施行

1998年------加強老人安養服務方案、老人長期照護三年計畫

2000年------建構長期照顧體系先導計畫

2002年------照顧服務福利及產業發展方案

2007年------長期照顧十年計畫

2017年------長期照顧十年計畫2.0、長期照顧服務法施行


長照面臨挑戰

  1. 老年人口快速增加
  2. 出院與長照銜接時間需要縮短
  3. 自主能力的強化
  4. 提升機構品質
  5. 擴大夜間服務
  6. 科技照顧
  7. 落實安寧
  8. 照顧人力


願景

健康老化

在地安老

安寧善終


理念

延續2.0政策:以社區為基礎、以人為本、連續照顧


八大目標

一、發展健康促進策略 

建立共融照顧圈:打造多元服務、不同健康狀態的長者都能獲得合適的服務。

創新服務

  • ICOPE+吞嚥評估
  • AI生成照顧計畫
  • 在宅醫療
  • 長照資源地圖
  • 互助喘息
  • 送餐服務
  • 交通服務
  • 智慧輔具

共融照顧圈

  • 社區據點:輕度失能失智的第一站
  • 家庭照顧者共融支持據點
  • 聘雇外籍看護家庭:臨時社區照顧服務
  • 日照中心:照顧後援單位
  • 小規模多機能據點:強化夜間居服、臨時夜宿
  • 居家式服務:復能服務


二、醫療照顧資訊整合

醫療端建置在宅醫療照顧平台,使用端運用健康存摺app


三、整合出院照護

試辦復健病房、轉銜密集復能訓練


四、安全居住環境及提升機構量能

住家:包租代管、增設無障礙設施、獨老關懷、輔具服務

機構:公私協力拓展住宿資源、提升品質強化感控、機構費用補助


五、強化家庭支持

互助喘息試辦計畫、擴建社區據點、鼓勵企業托老服務或彈性工時


六、智慧照顧

導入居家智慧輔具、獎勵長照機構運用科技輔具及資訊系統


七、安寧善終

推動生命教育與善終觀念、免費ACP諮商、擴大安寧照護範圍


八、人力發展

就業獎勵、職務再設計、產學合作、放寬人力認證








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慕米的沙龍
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在老建築與青年人匯聚的地區進行助人工作的小螺絲。
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