麥肯錫全球研究院(MGI)的一份報告裡寫著:「至2030年,全球將有8億人的工作被機器人和自動化所取代,相當於全球勞動力總量的五分之一。」在台灣,又以哪些職業的人最焦慮呢?
#有較高機率消失的「勞力型」工作前五名:
售票員、產線作業員、量販店及超商店員、客服人員、餐廳服務生,
六到十名有保全人員、、門市銷售員、清潔工、飯店櫃檯人員、電銷人員。
#同樣以十年後來看,「勞心型」工作前五名:
銀行櫃檯行員、翻譯人員、記者、金融交易員、秘書,
第六到第十名依序為:
金融授信人員、保險業務員、金融分析師、會計師、教師。
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有救嗎?
你需要知道的人工智慧,機器人及大數
下面共有六項子目錄與一項重點整理:
1.職場自動化的影響
2.科技發展&人力僱用的歷史教訓
3.新誕生的工作
4.對於工作技能與薪資的影響
5.各國未來的工作態貌:中國、德國、印度、日本、墨西哥、美國
6.人力僱用轉型之管理
7.政府、企業與個人的重心該放哪?
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1. 「未來」是什麼?
重點
你怕被機器人取代嗎?
首先,自動化技術(人工智慧及機器人將會為用戶、企業和整體經濟,帶動生產力和經濟成長)。
在這個過程中,哪些現有的工作會被取代,將視該地區的科技發展、適應程度、經濟成長和對人力需求的成長而定。
3. 關我屁事?我又不在美國找工作
重點
台灣大公司都在燒錢學習如何用機器代替辨公室的廢物。
因為這就跟工廠時期一樣(台灣最近的例子就是ETC),有錢的老人,不光只想著賺錢,還想著如何淘汰人力。
4. 我爸哪代都沒事了,我怕什麼
重點
你爸年輕時有用過iPhone嗎?
你需要緊張的是,你爸那段台灣經濟起飛或科技轉變的歷史,完全不適用「人工智慧+機器人力學」帶來的改變。
5. 電腦將取代很多工作
重點
你還在大學唸書嗎?你還在用古早時期的成功方程式嗎?
"在 AI 發展下,皮薩里德斯示警,電腦未來恐將取代很多工作,例如打字員、電話行銷人員等中階的技術勞工,而非高階管理職也不是低階技術勞工,主要是因較低階的工作內容無需用到電腦,然而薪資不會增長,再加上中階員工消失,不排除未來薪資分配不均情況更加嚴重,也預見將是未來十年最嚴重的經濟問題之一。"
by 諾貝爾經濟學獎得主克里斯多福皮薩里德斯
6. 各國未來的工作態貌
重點
如果你是年輕人,去東南亞!這是你想賺大錢買豪宅的最佳機會!
2030後,人力需求市場的工作類型為何? 此報告共列出七大要素,看它們如何改變全球的就業市場與態貌。
7. 大學生需要重新思考,大學教育到底教你什麼
重點
工作技能與薪資的影響
在自動化的職場,以後你寫在104上的工作技能將大幅改變。新形態的工作環境將使你運用更多的專業知識、人機互動和管理技巧。更多的是身為"人"的本能技巧:社群的、感觀的、創意的、邏輯思考的以及更多進階能力的運用。
9. 好,我現在能做什麼?
重點
學習重新適應,未來的半自動化職場
在可想見的未來,不論是在中國、美國、日本、墨西哥、德國、印度或台灣,傳統技能將如同我們小時候看的卡通一樣,除了拿來懷舊,它一點用都沒有。
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