《沒有班上的日子》

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那年留職停薪,沒有另外的打算,真的很任性的完全放空不去規劃未來。
6個月後公司找我回去,沒回去 ... 其實是回不去那個被制約的環境裡面把腦袋、時間、身體甚至靈魂都賣給了公司。從此就開始了真正沒班可上的人生。每天不用到公司報到,沒有專案,沒有一堆鳥事,只有自己面對自己 - 完全的自由!
A gap year, 好像是年輕人的專利,以前沒勇氣(沒錢)看看外面的世界。等到中年這麼老了才嘗試~ 雖然沒學別人去當老學生或是背包客但老實說,滿好的! 剛開始的那一段時間,有如休一個長假。你可以安排所有想做的事,去沒去過的地方,不會沒時間運動,想追劇就追劇,加上每天睡到自然醒!
你(妳)有試著跟自己獨處過嗎?
然而沒有班上的日子也是不能亂過的,久了反而覺得無聊。身邊沒有人可以講話,朋友都在上班 XD,好像你跟世界脫節。雖然沒有上班的人比你想像的多很多,但那是別人的事情跟你一點關係都沒有。
漸漸萌生了一個想回去上班的想法,不要過去那種血汗的職場,找個 work life balance 的公司,對人類有些貢獻,讓自己有些成就感... 結果大叔還沒去找工作,一年後這樣的工作找上了我。結束了沒有班上的一年。
工作與自我之間,總要留點時間讓自己好好沉澱。人生旅途中休息調整好再出發,你會看到完全不一樣的風景。
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不公平,沒有什麼是公平的。有人就有差別,有差別就有不公平。資本主義一路走下來就是富者越富貧者越貧,有錢人或是老一輩的人佔盡資源和好處。這是事實,而且是無法撼動的結構。
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幾乎沒有人不想賺大錢,大叔雖然佛系當然也很愛錢。上班這些年認真打拼就是為了多賺點讓日子過的好一點,等到有點小錢之後就開始想要用錢來滾錢,反正銀行給的利息那麼少。
維基百科: 機會成本是指決策過程中面臨多項選擇,當中被放棄而價值最高的選擇. 可是大家常常忘了, 眼前價值最高的選擇, 未必就真是那價值最高的選擇!!
待過3間所謂主流的上市公司,老闆有像工程師的,有做業務的,有打工仔的(專業經理人),甚至還有老闆的老闆(母公司的老闆)。大叔因為職務的關係常常有機會和老闆們接觸所以這裡舉幾個例子來談談老闆的假議題。(這裡的假議題指的是那些造成員工困擾,而老闆深信不疑的事。)
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