最後我算是連滾帶爬，由周邊相關的業種，從電視節目廣告企劃業務，轉進到小公司的企劃兼文案，好不容易才一個Move由小門溜進了我想進的外商廣告公司。
也有些聰明人，不必跟我一樣傻傻的匍匐前進才能達到目標。
聰明人A，參加我落榜過的奧美廣告筆試，以一個巧妙的答案，幫助他贏得創意文案這職位。
筆試問題是，公司為什麼要付薪水給你？
聰明人A挪用了不常用在聘僱關係的詞語，公司並非聘用，而是在「使用」我，他寫了個簡潔有力的答案。
聰明人B，寄出的履歷是一本雜誌。
他改寫了雜誌裡每個平面廣告的標題。這是個很巧妙的作法。一般平面廣告的標題都很普通，因為有客戶要求、時間壓力等種種限制，改寫這些文案，很容易的就能凸顯了自己的能力。
另一方面，從公司的角度來看，許多新鮮人天馬行空的創意履歷，遠不如這履歷有效果。他證明了他可以根據實際的廣告案寫標題，並且能在廣告畫面已確定的限制下發揮創意。其他精心構思的履歷或許能說明，求職者很有創意，而這封履歷更多證明了一點，這個聰明的新鮮人是可以即時上手的即戰力。
現在像是前同事待的網路公司，應該早就沒在收郵寄過來的履歷了。他們徵選實習生，都要求拍影音檔來了。但簡單的三合一原則依然沒變，一是怎麼凸顯你的能力，二是徵人者到底需要甚麼？三就是怎樣說服他們，你的能力正是他們需要的。
知道了成功的編碼程式，如果讓我再求職一次，會比較順利嗎？
也許會，也許不會。
材料不同，廚師烹煮的方式就必須要不同。找出自己的路，可以聽別人說，但最終還是要看自己是甚麼材料，只能用手工的方式，做，然後試。
立即見效的「直效」拜拜法
最後真的求職求到絕望了，要求神保佑能找到工作的話，是要去香火最鼎盛的廟嗎？還是去教會信基督比較有用呢？
說真的，找神再轉介你去廣告公司太慢了，這太拐彎抹角。我建議你最好的方式就是「直效」拜拜法。就像傳統的民俗說法，吃甚麼就補甚麼，吃肝就補肝。那想要得到甚麼，就去拜甚麼最直接。
你想去廣告公司上班，就去廣告公司拜就對了。
履歷一間一間的投，有相關行業的熟人能問就問，廣告公司裡有你崇拜的創意大神，你就焚香沐浴淨身後去聽他的創意講座開示，獲得越來越多的相關訊息，調整你的履歷，精進思考，一步步作出能力所及的改進。
聰明人C女，平常有點害羞但在聽完大神演講後，追問了一些剛才講座的問題，聊了一陣子後，又厚顏的問說，可不可以留下大神的e-mail聯絡方式，大神就把e-mail給了她。
這位既害羞又厚顏的C女，整理了一些自己的創意想法，用mail寄給了大神。過了幾天，就收到大神所在的廣告公司的電話，問她要不要來聊聊。
你瞧，直效拜拜法很有用吧！
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