#為什麼我們都不敢說實話？

#為什麼我們都不敢說實話？

最近看了許文龍的『零與無限大』，裡面提到許多他的人生觀點或是他的人生哲學，其中有句話是這樣說的：

『人性都會這樣，出了差錯就怕被懲罰，以後就會開始隱瞞。』

最近迷彩因為有許多裝備遺失的關係，高司到處擴大講習，辦宣教，會議中，大家不諱言的說，軍械遺失這種案件，有百分之九十九都是人為或是挾怨報復的。

每個單位都打算私下處理，卻都在最後被有心人士爆料出來，才終於啟動調查，查出犯案人員。

這讓我反思一個問題，救災或救難都有一個專屬的名詞叫『黃金七十二小時』，代表著，在事發後，這三天是最關鍵的時期，一旦超過，受困人員的存活率便開始急速降低，人力投入的成效也相對的低落。

所以，事發的七十二小時內，是所有人員投注最大心力在救災的時候，因為分秒必爭，時間過了，機會也就過了。

但偏偏，我們迷彩世界就是相反，同樣的道理，在出事的第一時間，我猜絕大多數有到處理層級的人，所做的決定就是。

『該如何將事件處理好，壓在我的手上？』

裝備遺失也好，酒駕也好，各種軍紀案件都是，除非當場紙包不住火，不然所有人都會儘量將事情到一定層級給它結束掉，知道的人愈少愈好，避免口風走漏，讓上級知道。

為什麼迷彩國度會這樣呢？當狀況來臨時，我們並非第一時間向上反映，請求協處，而是盡可能的動用各種關係，將事情『低調』結案呢？

因為，迷彩世界的體制，並不會解決問題，只會製造及衍生更多的問題。

沒有人不希望得到支援的，但我們的更上層階級，解決問題的方式就是用大規模的檢討，督導，示範，講習。

不把這單位拔兩層皮就不算解決。

所有幹部都希望得到支援，都希望把問題解決，但當你如實回報上去，換來的只是永無安寧的日子，問題最後還是只有你在處理，那你怎麼能怪大家都隱匿不報，說謊欺騙呢？

簡單的說，我們的人員在發生問題時，幾乎只有兩個選擇：

一，如實回報，然後直接下地獄。

二，隱匿不報，各顯神通將事情處理完畢，但須冒著後續被人捅刀的風險，一旦被捅，一樣下地獄。

兩個選項最壞的結局都是下地獄，唯一的差別只在第二選項的地獄可能是在最低層，但第二選項卻存在著，平安脫逃的生機。

換個比喻來說，今天你在考試時，出了一題完全在自己準備範圍外的題目，你不寫空白，肯定零分，蒙著頭，硬是耗盡自己的全力把自己會的東西都寫上，就有得到分數的機會，這道理用來反推，相信大家就會懂。

為什麼我們都不敢說實話？

因為我們的環境並不鼓勵說實話的人，不鼓勵也就算了，還只會落井下石，砍到見骨。