傾聽
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我的覺察管他什麼學派-符愛鈴的沙龍
2026/03/15
你喜歡別人對你是仁慈的,還是刻薄的?
我最近在研究 SEE Learning 的教學內容,我對其中一個概念特別有感: Compassion 這個教育系統是由Daniel Goleman與Dalai Lama所推動,希望把社會、情緒與倫理能力帶進教育之中。 在這個系統裡,有三個核心能力: 覺察(Awareness) Comp
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職場沃土
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企業文化
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同理心
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蕭秀琳的沙龍
2026/03/04
專注傾聽:當大人少點「糾正」,孩子反而更願意分享
身為父母,總是希望給孩子最好的,卻可能在無意間扼殺了孩子的分享意願。作者分享了親身經歷,探討大人該如何成為真正的傾聽者,並提供與孩子有效溝通的建議。
含 AI 應用內容
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分享
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孩子
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糾正
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新的停機坪
2026/02/08
《免費Steam遊戲》D1AL-ogue|旋轉數字的轉盤,你撥通了誰的心跳聲?
玩家將扮演一名隱身於商業區角落的修理診所店長,迎接前來求助的客人-被稱為 E.V.E 的仿生人。 透過操作老式的診斷控制台「D1AL」,修復他們受損的軀體與心靈。在這個「不正常即為日常」的世界裡,精準的修復是開啟對話的契機,讓玩家能深入聽取每一位仿生人背後的日常故事。
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心得
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遊戲
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免費遊戲
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偶希都理
2026/02/06
閱讀筆記《我想傾聽你》
★學會傾聽,學會用對方需要的方式去愛。
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我想傾聽你
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傾聽
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心理勵志
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李英華
2026/02/06
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拾愛日常
2026/02/04
他為何都不懂我? 良好溝通 始於說對方聽得懂的語言
良好溝通,除了真誠、坦白,更要站在對方立場,用對方理解的語言、文字,才能有效解決問題。
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拾愛日常
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人生職場打怪攻略
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溝通
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李炳松
2026/02/05
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YC的員工體驗筆記
2026/02/01
領導不是急著改變人,而是先把人凝聚在一起:三個帶人帶心的實務作法
領導者常誤以為「大刀闊斧」的變革才是領導力的展現。然而若缺乏凝聚力,強行推動只會演變成內耗。真正的領導力不在急著改變人,而是先建立「心」的連結。 本文從員工體驗出發,解析高績效團隊三大基礎:如何樂觀穩定士氣、以聆聽建立信任,並透過包容創造心理安全。當人心凝聚,變革將不再是生硬指令,而是成員共同承諾。
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領導力
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包容
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信任
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BJ愛吃客的沙龍
2026/01/30
花語8~海豚花(真誠與永恆的愛)
我弟比我種植栽還早,種過的各式花草比我多,經驗也比我豐富,有時還都要請教他 他養魚也養三十年有了,養過各式各樣的觀賞魚,熱帶魚也有,錦鯉也有;也喜歡養一些寵物,像守宮/蜥蜴/烏龜/蜜袋鼯/獨角仙/鍬形蟲/天竺鼠等等,他兒子也跟著養蜘蛛/守宮;他說不管是養寵物或是植栽,都是在排解生活上的壓力,讓自己
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植栽
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花園
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花語
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老臣聊心室:靜心書寫、生命密碼與綠植療癒
2026/01/14
【育兒行深】看見孩子的行為,更要看見孩子的心
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靜心練習
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靜心書寫
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生活禪
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老臣靜靜寫 LUYILIFE
發文者
2026/01/14
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字然的模樣
2026/01/11
葉子,如何訴說?
春寒料峭,教人難受的不只是冷,還有說變就變高高低低的溫差;夏日除了酷暑,還不時穿插著一陣烏雲與迅雷帶來的暴雨;
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葉子
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訴說
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春夏秋冬
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字然
發文者
2026/01/11
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bread T的沙龍
2026/01/05
對話中的寂靜
人與人之間真正的溝通,往往發生在言語之間的空隙裡。
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溝通
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語言
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清靜
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