2022.02.01
害怕，是因為不想見到或無法面對自己的脆弱面
勇敢，卻是因為接受了自己的不完美與現實殘酷
你可以有任何理由放棄成功的機會
但如果你能給自己更多的藉口享受挑戰
不就離成功更進一步了嗎?
2022.02.03
當我們遭遇困難或無聊，甚至出現矛盾、阻力和挫折時，唯有以愛相待，才能看清楚真正重要的東西，並接受困境為過程中的必然。
愛是一股強大動力，有助於採取行動或與他人互動。
當你開始練習做自己，努力看得更透徹，而非被匱乏或孤立的錯覺迷惑時，愛的力量更是強大。
2022.02.04
為什麼在跨世代的團隊管理實務中經常見到明明團隊績效很好
但新進夥伴離職流失率卻逐年升高?
真的新進夥伴各方面都無法達標嗎? (從上看下)
還是有著優秀表現卻被主管視而不見? (從下看上)
團隊成果絕對是由每個夥伴各司其職所展現的結果
因此主管在績效評核時，絕對要具備多元且客觀的角度
透過全方位考核手段，找出夥伴們各自的優勢與劣勢並給予最適當的反饋與提點，使其齊心迎接更多協作挑戰
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