短暫職場生活體驗

閱讀時間約 1 分鐘
為期兩個禮拜的職場體驗畫下句點了,主管說不曉得要讓我做什麼,只是要我跟著學被丟來丟去,因為a前輩要離職了,當時候剛入取時只剩下兩個禮拜,要求一個新人要接下所有的工作,基本上是不太可能的,學了兩天之後又叫我去學打報告,b前輩像機關槍一樣的把所有內容都教過一遍,學了一天半就被通知要去別的單位支援,這是我在短短的時間內接觸的第三位前輩。
主管說在這邊待到月底,在這裡比在原本的單位,心情上相對輕鬆很多,也幫忙處理文書的作業,但這位前輩只能夠允許別人問她一次,如果做錯或是再問第二次,他的態度就會變得很不好,但我也是有把該做的事情做好。
主管雖然沒有叫我離開,但是她中午的態度,以及行政同事給人的不友善的感覺,以及上班這麼久,我第一次在上班的時候身體不舒服,大概是因為跑來跑去,突然覺得很頭暈,讓我就決定就做到今天,也謝謝這陣子遇到很友善的護理同事們。
當初是抱持著絕望的心情離開這間醫院的,也打算再也不要再踏進這間醫院,將近有一年多的時間我都沒有再踏入這間醫院,而是在b醫院完成所有的治療,治療完過完農曆新年,想要再重新回到職場剛好治療醫院有開出職缺,有去面試但後來沒有錄取。
突然一個想法想說不然找看看a醫院的職缺,畢竟離家的距離很近,時隔多年再度踏入這間醫院,心情很五味雜陳,前幾天都還在適應工作沒有時間好好的的整理自己的心情。
剛好這天的下午前輩要我幫忙拿東西去其他醫療大樓,我才有時間在走路的時候慢慢回憶自己當時後的情景,現在能夠在這裡實習上班,真的覺得很不可思議,一路走來是多麼的不容易,雖然最後還是沒能留在這裡上班,但我相信會有更適合的安排的。
他們都不知道我曾經走過的這些,但我自己很清楚,我是多麼努力還有堅強,才可以有今天這個狀態。
為什麼會看到廣告
    avatar-img
    19會員
    61內容數
    紀錄發現乳癌一路經歷的檢查過程與治療過程,以及分享心路歷程與日常照護經驗。 提供自身經歷給同樣在對抗乳癌的朋友參考。 並致力提倡年輕女性朋友乳癌篩檢的重要性。
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    于紫晴的沙龍 的其他內容
    心之所向書寫療癒坊/心之所向抗癌/抗病心情分享 規劃中:癌友生日賀卡計畫、長期康復關懷計畫、癌友閱讀會 (合作小夥伴:冷冰) (合作小夥伴:冷冰) 成立動機 只要你願意分享,我們都非常願意傾聽。 歡迎搜尋 心之所向書寫療癒坊社團 心之所向-抗癌/抗病心情分享粉絲團
    後來就決定再去諮詢第二間醫院的意見,得到的結果也是要進行化療,從到外科看診醫生詳細評估之後,就協助轉診到血液腫瘤科,我是當天的最後一位病人,血腫醫生給我的第一印象是非常溫暖,也很仔細的評估我目前的所有狀況,並要我決定是否確定要轉院過來,與家人稍作討論之後,就決定要轉院到第二醫院了。
    現在已經很少可以看到販賣雞蛋冰的小攤販了,但偶而還是可以在台南的街角尋覓到,像鵝卵石般的雞蛋冰一個個躺在老闆所準備的冰桶裡,有巧克力、香草、 百香果等眾多口味,銅板價錢即刻可以獲得身在冷氣房般的感受,真的很划算與值得,大口的將雞蛋冰含入口中,頓時暑氣全消也打從心底的神清氣爽。
    2021年回顧 轉眼來到了2021年的最後一個月了,我還記憶猶新我在2020年時計算著我十八次的標靶要到2021年的十月結束,那時候還覺得還有一段很慢長的旅程要走,現在此刻也都完成了,回顧這一年也收穫滿滿,我也告訴自己走過這一遭要好好地跟過去的自己和解,繼續策畫自己美好的人生。 2月份 在2/17號
    從七月份上網登記莫德納疫苗後,由於缺貨以及進貨的疫苗都是以曾經打過第一劑的人為主,要趕緊讓他們都打完第二劑,這樣才能夠接踵完整,所以等了好幾個月都遲遲沒有等到疫苗,終於在近幾日收到了上網預約疫苗的簡訊,終於輪到我施打疫苗了,預約在我長期治療的醫院施打,一方面在那邊有我完整的就醫紀錄,登記完之後終於在
    昨天施打了第一針的停經針,在施打停經針之前上病友社群搜尋,停經針有兩種諾雷德是出了名的粗針,那時候看到其他病友發文,都覺得這支針劑真的太可怕了,因為罹癌所以就沒有打算未來要生小孩,因此就沒有施打停經針保護卵巢。 但因為事隔快一年了月經慢慢就會自己回來了,因為我是屬於荷爾蒙陽性高屬性的乳癌,所以必須抑
    心之所向書寫療癒坊/心之所向抗癌/抗病心情分享 規劃中:癌友生日賀卡計畫、長期康復關懷計畫、癌友閱讀會 (合作小夥伴:冷冰) (合作小夥伴:冷冰) 成立動機 只要你願意分享,我們都非常願意傾聽。 歡迎搜尋 心之所向書寫療癒坊社團 心之所向-抗癌/抗病心情分享粉絲團
    後來就決定再去諮詢第二間醫院的意見,得到的結果也是要進行化療,從到外科看診醫生詳細評估之後,就協助轉診到血液腫瘤科,我是當天的最後一位病人,血腫醫生給我的第一印象是非常溫暖,也很仔細的評估我目前的所有狀況,並要我決定是否確定要轉院過來,與家人稍作討論之後,就決定要轉院到第二醫院了。
    現在已經很少可以看到販賣雞蛋冰的小攤販了,但偶而還是可以在台南的街角尋覓到,像鵝卵石般的雞蛋冰一個個躺在老闆所準備的冰桶裡,有巧克力、香草、 百香果等眾多口味,銅板價錢即刻可以獲得身在冷氣房般的感受,真的很划算與值得,大口的將雞蛋冰含入口中,頓時暑氣全消也打從心底的神清氣爽。
    2021年回顧 轉眼來到了2021年的最後一個月了,我還記憶猶新我在2020年時計算著我十八次的標靶要到2021年的十月結束,那時候還覺得還有一段很慢長的旅程要走,現在此刻也都完成了,回顧這一年也收穫滿滿,我也告訴自己走過這一遭要好好地跟過去的自己和解,繼續策畫自己美好的人生。 2月份 在2/17號
    從七月份上網登記莫德納疫苗後,由於缺貨以及進貨的疫苗都是以曾經打過第一劑的人為主,要趕緊讓他們都打完第二劑,這樣才能夠接踵完整,所以等了好幾個月都遲遲沒有等到疫苗,終於在近幾日收到了上網預約疫苗的簡訊,終於輪到我施打疫苗了,預約在我長期治療的醫院施打,一方面在那邊有我完整的就醫紀錄,登記完之後終於在
    昨天施打了第一針的停經針,在施打停經針之前上病友社群搜尋,停經針有兩種諾雷德是出了名的粗針,那時候看到其他病友發文,都覺得這支針劑真的太可怕了,因為罹癌所以就沒有打算未來要生小孩,因此就沒有施打停經針保護卵巢。 但因為事隔快一年了月經慢慢就會自己回來了,因為我是屬於荷爾蒙陽性高屬性的乳癌,所以必須抑
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    "老師,我在這個工作四年多了,一直都很喜歡這份工作,我甚至可以假日和晚上自動加班,但有時想想,公司給出的薪資真的不值得我做這麼多,可我因為喜歡,所以可以不計較,但公司的主管真的讓我覺得心寒......" 仔細問了一下才知道,原來是她看到前輩離職時,公司不但沒有鼓勵與慰留,反而對前輩提出想轉換的跑道
    9/29 其實只過了一個月,好像不應該更新後續,自己也說不準在期待什麼,是想辦法留下抑或是等待下一次的機會。 被慰留被說服是預期中的事,只是沒想到力度比想像中的大。當然,新組織是一個未知數,老闆可能也有恐懼吧,兩個人總比一個人面對來的強,這是我能想到的一點;畢竟也一起工作四年了,就算沒有心有靈犀
    今年的八月中,我又換主管了,這是我上班近四年的第三任主管,是以前的客服同事從外地調回,我還是沒有成功轉正職清潔,九月班表出來,我的班表因多了一個新人而調整,薪水也有影響了. 真的有撞到了瓶頸的感覺,因為,我自己的身體狀況不適合開車或騎車,相對於我而言能選擇的轉職方向就不多了. 我的小叔叔說過,我
    Thumbnail
    我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
    Thumbnail
    今天覺得很多正在運行的事項,開始在重組 或許是因為我的主管出國了XD 有很多事情,真的完全要靠自己去處理及面對 也是一個“登大人”的過程!!! 另外,跟你分享今天讓我快樂ㄉ 3 件事:))
    昨天去另一個辦公室上班,遇到老同事們非常開心;這一天的笑容如果能測量,可能是我上班一個月加起來的量。 一同事才來半年多,看的出來滿認真的,因為她那組不好做;她告訴我她和一小主管有些問題,原來那小主管老對她 micro-managment,要她每天交出做多少工作的報告,還不時盯她怎麼沒即時查郵件..
    很難受........ 離開職場好長好長一段時間了,因緣際會兩個月前回歸職場。 印象中,年輕時的自己,職場中總不會令自己與長官失望。重回職場,雖不是熟悉的領域,但也還算上手。 也不知是自己或是長官的因素,兩個月的時間,長官的不信任是如此的明顯,這份工作,真是讓自己感受到從未有過的失落與挫敗。
    日後好相見!? 前幾天在離職滿3個月的同時,前主管傳訊息來了 後來想想不知算是自己很了解對方,所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊,的確也就傳來了,背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。 至少在離職當日,前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴,從一開始提離職時;即
    去年下半年來裡一位新同事,訓練期滿後勇敢申請了帶組組長的位子,那是一份壓力很大的工作,我們都很鼓勵他。然而,另一組的小主管竟偷偷地欺負他,他每天早上都早到,那個小主管在他還沒開始上班時段故意叫他開始工作,好在一旁另一資深的組長問說有沒有加班費,那小主管才離開。他的直屬小主管表面說會找人幫他,但人不夠
    Thumbnail
    兩年後又換了一個編輯部,看見主管乙在座位上眼神空洞表情呆滯良久。由於與該主管日常相處和諧,且工作關係密切,於是向前關切。問主管乙:「你在幹嘛?」主管乙:「我在吃飽等死。」我立即閃開,心想這傢伙早上起床起錯邊。 
    Thumbnail
    "老師,我在這個工作四年多了,一直都很喜歡這份工作,我甚至可以假日和晚上自動加班,但有時想想,公司給出的薪資真的不值得我做這麼多,可我因為喜歡,所以可以不計較,但公司的主管真的讓我覺得心寒......" 仔細問了一下才知道,原來是她看到前輩離職時,公司不但沒有鼓勵與慰留,反而對前輩提出想轉換的跑道
    9/29 其實只過了一個月,好像不應該更新後續,自己也說不準在期待什麼,是想辦法留下抑或是等待下一次的機會。 被慰留被說服是預期中的事,只是沒想到力度比想像中的大。當然,新組織是一個未知數,老闆可能也有恐懼吧,兩個人總比一個人面對來的強,這是我能想到的一點;畢竟也一起工作四年了,就算沒有心有靈犀
    今年的八月中,我又換主管了,這是我上班近四年的第三任主管,是以前的客服同事從外地調回,我還是沒有成功轉正職清潔,九月班表出來,我的班表因多了一個新人而調整,薪水也有影響了. 真的有撞到了瓶頸的感覺,因為,我自己的身體狀況不適合開車或騎車,相對於我而言能選擇的轉職方向就不多了. 我的小叔叔說過,我
    Thumbnail
    我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
    Thumbnail
    今天覺得很多正在運行的事項,開始在重組 或許是因為我的主管出國了XD 有很多事情,真的完全要靠自己去處理及面對 也是一個“登大人”的過程!!! 另外,跟你分享今天讓我快樂ㄉ 3 件事:))
    昨天去另一個辦公室上班,遇到老同事們非常開心;這一天的笑容如果能測量,可能是我上班一個月加起來的量。 一同事才來半年多,看的出來滿認真的,因為她那組不好做;她告訴我她和一小主管有些問題,原來那小主管老對她 micro-managment,要她每天交出做多少工作的報告,還不時盯她怎麼沒即時查郵件..
    很難受........ 離開職場好長好長一段時間了,因緣際會兩個月前回歸職場。 印象中,年輕時的自己,職場中總不會令自己與長官失望。重回職場,雖不是熟悉的領域,但也還算上手。 也不知是自己或是長官的因素,兩個月的時間,長官的不信任是如此的明顯,這份工作,真是讓自己感受到從未有過的失落與挫敗。
    日後好相見!? 前幾天在離職滿3個月的同時,前主管傳訊息來了 後來想想不知算是自己很了解對方,所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊,的確也就傳來了,背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。 至少在離職當日,前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴,從一開始提離職時;即
    去年下半年來裡一位新同事,訓練期滿後勇敢申請了帶組組長的位子,那是一份壓力很大的工作,我們都很鼓勵他。然而,另一組的小主管竟偷偷地欺負他,他每天早上都早到,那個小主管在他還沒開始上班時段故意叫他開始工作,好在一旁另一資深的組長問說有沒有加班費,那小主管才離開。他的直屬小主管表面說會找人幫他,但人不夠
    Thumbnail
    兩年後又換了一個編輯部,看見主管乙在座位上眼神空洞表情呆滯良久。由於與該主管日常相處和諧,且工作關係密切,於是向前關切。問主管乙:「你在幹嘛?」主管乙:「我在吃飽等死。」我立即閃開,心想這傢伙早上起床起錯邊。