你在一些餐廳內應該有看過一個場景，當大家用餐完準備要付帳時，當桌的長輩有時會想付錢請同桌的晚輩，這時晚輩就會很驚恐的想搶過帳單來付錢，當下就會演出一疊鈔票傳來傳去、推來事去的戲碼，好像這疊鈔票有毒似的，甚至有時會搞到翻臉。
依我的做法，長輩要付錢我是不會擋的，我也常常傳遞這種理念給親朋好友，但這樣的想法違反社會主流，會被貼上「不孝」、「晚輩太摳門」等負面標籤，我用蕯提爾的冰山理論來說明為何「跟長輩聚餐，你千萬別跟他搶著要付錢」。蕯提爾的冰山理論強調的重點是：「露在水平面的冰山上的行為只是表象，真正問題出在水平面下那塊大冰山，即情緒、觀點、期待與渴望」，我們以搶付錢的長輩與晚輩分別舉例說明：
一、長輩：
行為或事件：用餐結束時跟晚輩搶著要付錢
情緒：激動
觀點：因為怕讓子女破費，畢竟晚輩還有車、房貸、有子女學費要繳，自己生活較單純，沒花什麼錢，而且我不缺錢
期待：能讓我有主導權
渴望：被尊重
二、晚輩：
行為或事件：用餐結束時跟長輩搶著要付錢
情緒：無奈
觀點：因為怕旁人的眼光，讓人覺得自己不孝，怕長輩錢不夠用
期待：長輩能開開心心吃飯就好，費用完全由晚輩負擔
渴望：愛人
由上述的分析可以看出，在付帳時鈔票之所以會像打太極拳一樣的互推，根本原因在於雙方的渴望的差異，導致期待的落差進而產生不同的情緒，最後做出一樣的行為。
那如何排除這種令人尷尬的局面呢？
首先，我們必須先有個認知：渴望是很難改變的，這個關乎每個人的信念，信念難以撼動。
我們可以做的是對焦及溝通雙方的「期待」，像上述的例子，一方的期待是「能讓我有主導權」，而另一方的期待是「長輩能開開心心吃飯就好，費用完全由晚輩負擔」，像我的做法，我一開始會先起身付錢，但是若長輩站出來說他要請客，我會先溝通雙方的期待(想法)，長輩有時會說：「你們能出來一起吃飯，我就很感動了，這一次我出錢」。我會再確認：「你的錢還夠用嗎？」，若長輩回答：「是的，不用擔心」，大致對焦對方的期待後，我會尊重長輩的決定，這剛好能符合他們內心「被尊重」的渴望，這時就不必太在意旁人的眼光，畢竟跟你對焦期待的是對方，而非旁人。這樣雙方也就不會有情緒，也讓這次的聚餐能有完全的ending。
一般之所以會產生衝突，往往只是雙方期待的差異，這都源於不同的渴望，經由溝通與對焦，理解雙方的期待後就能找出最適合的對應方法，不致於一味的依照直覺或旁人眼光去對應，使得事情愈弄愈糟、敗興而歸；尊重長輩，讓他有主導權，所以別再跟長輩搶付錢了。
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