全球都在搶奪人才，日本亦都加入行列。日本政府為了促進地區吸納海外人才，修改了永久居留權的計分制度，當中所涉及的是在「高級人才積分制」中，加入「在地方政府支持的企業就業」，讓外國人更易得分。現時該計劃已經於廣島懸、北九州市等地區開始實施，當中廣島對於外國專才的需求更高，從事半導體開發的企業都在招聘外國人才。日本政府亦都計劃往後會將計劃擴展至全國。
「高級人才積分制」是一項計分制度，把學歷、年收入、年齡等等，化作分數計劃，例如若持有學士學位的申請者，可以獲得10分，碩士可以獲得20分。至於年齡如果於29歲以下，可以獲得最高分15分。年收入及工作年資等亦會計算分數，分別由10至40分以及5至10分。如果總分達到70分的話，就可以獲得「高級專業人才」在留資格。原本這類移民申請者需要在日住滿10年才可以獲得永居權，現時在新計劃之下，只需要住滿3年便可獲得永居權。如果申請者的分數達到80分，則只需要在日本居住1年就即可以獲得永居權，而且充許申請帶同父母及家傭來日工作，配偶亦都可以在日本工作。
地方政府支持的企業就業 可額外獲得10分
另外﹐在科技企業對人才需求大增的情況下，日本各地都出現人才短缺的情況，所以日本政府亦都新增了一項可加分的項目，在地方政府支持的企業就業。如果符合這個要求的話，相關的工作經驗可以換算成10分。日本政府推出這個新制度，主要是想吸納研究人員、工程師及經營人士等的高學歷申請者。同時亦都希望可以鼓勵日本企業回流，吸引部分企業回日本設廠帶動經濟。截至去年底，成功達到「高級專業人才」要求的人數超過3萬，即使在疫情嚴重的期間，人數亦都有增沒減，當中中國人佔了七成，印度人及美國人則分別佔6%及5%。
如果想要入籍日本的話，則只需要在日本住滿5年，當中有3年是就業的話就可以申請，不過則要放棄原本的國籍以及要接受品格審查，另外亦都要接受日文能力測試以及入籍面試。
