追尋我的正能量

知道這是哪裏嗎？空污嚴重到只看見前車的尾燈，然後跟著騎回台中～到家時都天黑了，那時月薪實領不到25K，有經驗的房務員和新人一樣的待遇就是傳統飯店、低薪體制的惡習。 2017.11月我在后豐/神岡區，離家10公里遠的小旅館只有68間房和6張加床，幾個10幾年的資深房務都做不了我的工作量/掃房+公清，也看不懂繁體字。 那是第一家飯店的姊妹館，大多是附近科學園區的外籍工作者，廠商簽約長期續住作宿舍，幾乎是天天續掃、很久才退房掃，居然連公清工作都做不了？白領薪水作米蟲/主管，還要台中館人力支援！ 知道我…收養慢性病的浪貓已經20幾年、前後10隻…的人都會說我很有愛心、會有好報，結果卻是人善一直被人欺，從台中館摔斷3顆門牙沒有職災補助/津貼、連慰問金都沒有，到神岡姊妹館工作9個月、下班途中遇到車禍、創傷症候群還胃出血…也是沒有任何慰問金和津貼。 老舊飯店的傳統體制很不尊重員工，甚至隱匿不報或封口、脫罪，可是我/員工也可以是客人住宿消費，若是發生一樣的意外傷害又該當如何處理！ 到現在都已經9年了，連一個公道都沒有～天理何在？我作好人哪有好報！ 很久以前聽過一個傳言：某間五星飯店的福利好到零離職率、永遠不缺房務員…而且還可以員工認股作老闆、共同經營事業～是業界公認最理想的工作。 而我還在考慮是否要繼續追尋這個傳言…