面試 自我介紹與互動

首先，讓讀者掌握兩個重點，以便判斷是否要繼續閱讀本篇文章。

一、為何要寫這篇文章？

二、讀完這篇文章，你會知道什麼？

三、面試的基本認知

一場面試，對用人主管而言，在一定的時間內，想要了解面試者哪些事項？簡單整理成以下兩項給求職者做面試前準備的參考。

掌握面試者的這些能力與特徵的方法，用人主管有時會請求職者，以自我介紹做面試的開場。

四、常見問題

上述狀況，都會影響用人主管對求職者的評價與職務適任的判斷結果。所以整理了三個重點給求職者作為面試前的準備。

五、重點整理

清楚了面試的基本認知與常見問題的前提下，有三個重點給大家參考。