下班後可以做什麼？加入 XChange 讓我找到職涯新出口！

「努力工作決定你的現在，努力下班決定你的未來」這是許多成功人士的共同心態，也是老生常談。而 2021 夏天疫情嚴重的時候，下班後無法出門，長時間待在家裡，實在悶得發慌時，很幸運地看到 XChange 的招募。沒想到，下班後加入 XChange 全台最大互聯網社群，讓我的職涯找到新出路，認識許多跨領域的夥伴，也讓我獲得出書的機會！

XChange 是一個致力於擴大台灣網路圈人才在全球的影響力的非營利組織，目前擁有9 大海外分社，以及數百位任職於知名新創、頂尖企業如 Google、Facebook、Alibaba、Tencent、ByteDance、LINE 等的夥伴組成。每一位成員都是運用自己的業餘時間並且不支薪及沒有預算的情況下，透過舉辦舉辦超過 100+ 實體/線上講座、經營線上社群以及籌辦在大學生之中非常知名的互聯網大學，最大化影響力。

由於 2021 年初換工作之後，工作上頻繁接觸的同事非常少，不超過五位的程度，公司的風氣也比較少頻繁交流，加上熟識的大學朋友多繼續於金融業工作，目標不同，比較難互相討論、學習，非常喜歡透過與人交流來學習與成長的我，感受到自己的圈子越來越小，又碰上疫情長時間待在家裡，當時在思考是否要加入 XChange 時，我列出了幾點想透過加入組織改變的：

1.認識不同背景的社會新鮮人

想透過加入 XChange，認識有意義的人脈和交新朋友。這裡特別打『有意義的人脈』是因為過往參加過不少聚會、活動或是演講，換了很多名片或是加了很多人的 LinkedIn，但是沒有明確目的根本不太會聯繫，或是認識很多大咖，但自己根本無法貢獻同等價值，過了幾年後早就忘記彼此，成為無效的人脈。

所以研究了 XChange 的運作方式後，我認爲這是讓我比較舒服和適合的人脈打造方式，如果能交到好朋友也很不錯，不一定非得是『有利益目的的人脈』，好朋友在某些時間點也可能是好人脈，也更有動機長期維護和聯繫。

2.找到適合我累積和成長的 side projects

由於當時我的工作十分穩定，工作上所做的事情都是我本來就會的，雖然有主動爭取更多任務，但是仍然覺得非常的安逸。加上在轉職過程中，我發覺自己對於做為職涯諮詢師非常有興趣，希望能在五年內成為斜槓職涯諮詢師，所以希望能做與職涯規劃、職涯發展有關的 side project，也選擇了非常符合我職涯規劃的學校組。

其實那時候查到非常多計畫都是限定在學生參加或是剛好報名已截止（所以緣分也很重要！）既然讓我趕上 XChange 的招募又符合我的目的，就直接衝了！

3.我相信利他隨時都可以開始，也是共贏的關鍵！

當時我剛好看了一本書《內在原力：9個設定，活出最好的人生版本》，裡面提及利他的概念，大部分人常說：「如果我有錢，我也能很善良」或是「我有能力就會幫助別人」，書中所提到的概念卻截然相反，作者認為無論何時我們都能利他，只是自己還在奮鬥的時候，不一定要用金錢之類的利他，也可以將利他比例降低，不需要拖累自己的生活。而我非常贊同這個理念，也相信有意義的利他，有一天會有正面反饋到自己身上，成為招貴人的體質或是幸運體質。而 XChange 這個非營利組織沒有支薪，我也沒有什麼多餘的金錢可以奉獻，和許多志同道合的夥伴一起做有意義的事，幫助大學生，對我來說就是利他非常不錯的選擇。

更詳細的剖析這項動機，我在過往職涯探索方面很幸運的遇到許多機緣、貴人上司和學長姐指點，我覺得對我影響深遠，所以也希望自己能把這些經驗分享給學生，成為職涯迷茫中的小貴人。

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從 2021 年夏天到現在已經加入 XChange 將近兩年 ，收穫了不少意料之外的寶貴機會。XChange 裡面有許多組別例如商務開發組、品牌組、產品組等，而我由於職涯規劃和過往經驗連結的關係，選擇加入學校組，成為籌辦互聯網大學的一員。

互聯網大學是 XChange 為大學生和研究生舉辦的大型 Program，幫助學生媒合 BD、MKT、PM、ENG、UIUX、CSR 等業界前輩和資源，讓學生更加釐清職涯方向，並協助他們畢業後進入理想的產業。而我在第五屆互聯網大學中擔任 BD 小組其中一堂課程的 PM，也擔任 BD 組的專案 PM，帶領大學生為期半年的專案。

至今為止，我的實際收穫可大致分為以下三類：

1.打造出更明確的個人品牌

過往我都在社群上分享職涯探索、職場故事，比較不方便讓實際生活中的同事得知，但是加入 XChange 之後，可以和許多職場中一起奮鬥的夥伴聊職涯、職場，也能給大學生一點啟發。在同組的夥伴看過我的分享之後，把我推薦給 25 得 10 Podcast 節目，在節目中分享完之後，很幸運地獲得出版社的邀請，出了《完全求職、轉職指南》一書，這是我從來沒有想過的收穫，真的很感恩！

2.交到很棒的朋友和人脈

無論是互聯網大學中的學生學員還是大多已經出社會的上班族籌辦團隊，裡面臥虎藏龍，大家都來自不同學校、專業或是處在不同產業，但是幾乎都很願意分享和互相學習。遇到職場困難的時候，不僅可以一起討論不同的觀點，平常也能成為一起放鬆、玩樂的好友，讓我的生活圈擴大了不少！

此外，雖然籌辦活動、邀請講師或是帶專案所需的硬實力不多，但是對我來觀察其他人怎麼更聰明的做事、創造連結，以及面對事情不同的心態和思維轉換，是很難得的體驗，也讓我看到自己很多細節上可以做得更好的地方。

3.累積多元經驗

在籌辦互聯網大學時，我收穫了過往少有的專案管理和團隊帶領經驗。以前由於自己很害怕人際衝突，鮮少擔任領導者角色，但是在這裡的環境讓我鼓起勇氣嘗試，雖然帶團隊依然有許多層面需要顧及、衡量和調解，但是在過程中邊解決問題，邊觀察和學習，真的很寶貴。而這些經驗也讓我在職場上對於團隊中的帶領角色，無論是擔任團隊領導者還是帶領專案，更有底氣和勇氣。

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其實我並不是想為 XChange 業配，如果你有找到合適的組織或是學習成長方式，能讓你獲得預期收穫，我也非常推薦。由於我並沒有參加過類似 XChange 的其他組織，所以無從比較，不過從我的視角來看，我認為這裡集結了一群很積極、會主動創造機會，還很願意共好的人，很開心自己當初有努力爭取加入的機會！

文/ 斜槓女子 Irene 張艾琳

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