轉職不歸零，挑戰不歪樓的斜槓
閱讀時間約 3 分鐘
沉寂一周，終於又盼到最新的文章發表，謝謝你們的體諒，只是這樣的狀態，估計還要再持續一段不算短暫的時間，為了更好的完成我的正職工作，不至於成為單位的豬隊友。
這篇文章，主要想談談周圍家人對我的關心，
只是在說聲謝謝之後，我還是做我自己。
長年居住在純樸鄉村的長輩們，對一個女孩的期待很傳統，擁有一份薪水不高但穩定又離家不遠的工作，更好的是再嫁一個好人家，接下來就是開始為這個家付出一切，過著和大部分的人差不多的日子。
所以，當我在轉職空窗待業的時候，他們總是為我的未來擔心了起來。
失業就失業，還說什麼修煉？
關於工作
- 現在做得好好的，為什麼要換？
- 唉唷，工作穩定輕鬆就好，賺那麼多錢幹嘛？
- 只不過就是一份工作，何必那麼努力？
以上的問號，都是外在聲音想要阻止你變得更好的圈套。
說穿了，我們只是害怕下一個工作，比現在更糟。
所以你情願在現在這個無法改變的環境繼續苦撐。
所以你情願在現在這個無法改變的環境繼續苦撐。
你害怕換工作嗎？換工作就等於歸零嗎？我不這麼覺得。
歸零的其實也只有在這間公司的「年資」，其他的都是你所能得到的，例如更好的未來，更好的自己，只要你能夠從每一個工作經驗中，帶走一些看不見的能力，接著繼續累積成就，在下一份工作。
關於轉職的累積
頻繁轉職，是我近三年的寫照，從醫療產業－創業領域－公務體系，這之間因緣際會的轉換，有時候自己想想甚至都覺得非常不可思議。
當時，手上拿著的是醫管碩士文憑，研究論文探討的是醫療夥伴最討厭也最繁瑣的醫院評鑑，最強的是電腦文書軟體Microsoft，白天工作晚上修課，力拼準時在兩年內完成學業，但我卻選擇在畢業當年離開醫療產業，同時也離開台灣，嘗試接觸了不同職場文化的洗禮。
面對不同層次及工作產業的人，學習自己不擅長的交際，聽聽別人的創業夢，也訴說著自己，學習從創業家的角度思考，作業工具從無生命的電腦軟體，換成「自己」本身，在這個階段培養的是領導、管理、溝通、同理心等軟實力。
然而自覺更多的成長，正是家人最害怕的「待業階段」，空窗六個月，不知不覺也建立起閱讀與寫作習慣，汲取養分應用在生活或工作中，也許是剛好選擇的書籍偏向工作職場，才讓自己能用沉著冷靜的心態去面對「失業」這件事，例如：《讓好工作找上你》、《2030轉職地圖》、《人生的長尾效應：25、35、45的生涯落點》。
現職的公部門工作，是目前職涯遇見最棘手的挑戰，先不說必須在傳統科層組織下，接受層層高職位的監管，「為民服務」是最拋不開也最讓人窒息的枷鎖，面對新的工作領域是與曾經所學八竿子打不著的「工程」，近期翻著相關法條與有看沒有懂的契約，內心期許自己，既然掛上「承辦」無論如何一定要是最了解這項工程的人。
成為不歪樓的斜槓
「斜槓」不是指沾上邊涮涮，就能在職業欄位畫上一槓，那個叫做「涮涮鍋」。
不論是什麼工作，都需要技巧與經驗累積，更多的是投入額外時間學習。
- 觀察與模仿
- 實際操作，從錯中學習
- 找到最適合自己的方法
最近問學長：「為什麼你的職章印油可以蓋的那麼完整又不暈開？」
學長笑笑回應我：「我蓋十幾年了耶！」
貼切又實際的回答，也間接提醒我，面對陌生的任務不需要慌張，仔細回想自己過去所累積的工作經驗和武器，有什麼能夠用得上，儘管不是同一個領域，也一定適用某些邏輯和方法。
順利的話，也許能夠在今年底完成某個風景區整建工程，那時候的工作成員會寫上自己的名字，那會是多棒的成就感呀，我期待著！
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
對於經常換工作的人來說，雖然在尋找工作的過程中會遇到許多困難，但穩定度不高卻不代表能力不好。累積良好職場名聲和人脈可以成為未來職涯發展的助力。
確保履歷中能彰顯過去的亮眼職場表現和良好的職場聲譽，並且建立資歷調查人選清單和拓展未來求職機會，以消除常換工作帶來的負面影響。
在決定轉職前，你是否真正思考過轉職的原因？逃避不良環境與豬隊友抑或是為了實現職涯目標？透過經驗分享，文章提醒讀者每份工作都有好壞，重點是尋找自己所追求的目標並願意承擔不喜歡的部分。
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
幫別人職涯諮詢，我自己的職涯至少要先搞好，我是這麼深信的。
因此我從去年年底打定主意今年秋天要轉職，然而，這幾個月下來挫折重重。
轉職果然不是那麼容易的事情ｑｗｑ
我也很深刻的體會到，何謂待業焦慮。
雖然自己明明還有正職，但在前幾個月沒有辦法馬上媒合上自己想
在競爭激烈的職場環境中，許多年輕人渴望突破職業生涯瓶頸，跨領域轉職成為脫離當前窘境的解決方案。然而，這種轉變也伴隨著職涯定位迷惘、缺乏工作經驗、人脈網絡不足等問題。本文探討如何克服挑戰這三大障礙，幫助欲跨領域轉職的你成功踏上轉型之路，實現跨領域轉職的目標。
轉職只是為轉而轉？如何找到方向？除了轉職有無其他可行的方案？
與本文一起探討如何從自我盤點到探索機會，開啟職業發展新視野。
大家還記得幾天前我在限時動態問了一個問題嗎？「轉職後還有可能再轉職」結果百分之百的人都回答會再換。那為什麼會有這麼多人想再次換工作呢？
1.夢幻與現實的差距
我們總是看到工作的美好一面，畢竟現在社會上很少有人願意坦承自己的工作有多辛苦，都傾向展現最亮眼的一面。比如，有人可能會說開店賺很多錢、當老
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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