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2023/05/10
千萬別被他人的情緒綁架了，對方說的話就一定正確嗎？
今天上工第二天，加減跟部門同事互動，然候電腦相當的卡，記憶體只有4G相當不夠，也只有wps office可以用，但也是工作其實沒有一定需要這麼多的規格。（但也很想拿自己的筆電起來工作就是⋯）
今天也沒有什麼情緒起伏，或是聽別人說什麼。這或許就如同塔羅的抽牌，其實有很多的困難，阻礙，很難施力。不過，有許多事情也還沒變成緊急程度那麼高，這可能就是一種傳統穩定的工作環境與結構吧。
力積累賠上去，找到能做的，做慢一點，但還是要累積，慢的時間轉換成家庭跟自己平衡，加油。
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以前因為打工和工作的關係，我辦過的網銀少說也有5、6間，可以說在使用網銀App方面我可以算是個老手了。
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嘿嘿~殊不知我本身就有在使用他們的App，所以這次的受測根本可以說是得心應手
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
因為有同事在，所以我才能歲月靜好
同事負責的工作非常的複雜，我這個單細胞、只會直線思考的人覺得很難勝任她的工作，因為她承擔了那些複雜的事，我所負責的都是比較單純的費用類的工作
但是。。。這個世界上是沒有完美的。。。
這位員工非常沒有交帶，一直以來她都不會回message的，要等幾天，幾天她才回message，除非她在上班，不然什麼都是已讀不回，我知道，不是辦公時間內，我不應該message她，但是，有時候我只是想知道明天她會不會上班。問題是，她一星期有一天是work f
人再有理性，在壓力面前都會被情緒拉扯。
尤其是生活是一人負擔，又面對不穩定的環境。怎樣都會想找個支柱…不過經過這麼憂慮的時段後，我可以說自己一直被守護著。至少我這個星期三天就見了近10份工。而在找工時候，都有“信息”表達8號之前就能有好消息，把兔仔帶回，否則上班就難了。也確實之後兔仔沒得獎需要帶回
老闆剛上班就打電話來說：『妳幫我處理一件事情，這個應該很快，就幫我把怎樣怎樣打成文字（他開庭要主張的事情），如果妳覺得打成文字太難，不然妳就打成一份狀紙，這個很快吧，我認真說，要是我自己坐下來打15分鐘就可以弄好了，就把之前哪些哪些抄一下就好，可能還不用15分鐘咧』，負面情緒-10
我（心理ＯＳ）
這篇文章探討了在工作中遇到的情緒挑戰，以及如何應對這些挑戰。
從會議中的情緒攻擊到自我情緒管理的反思，簡單分享了自己在工作上的成長。
今天又被交接離職人員的工作，我有一種工作量越來越多的感覺，也因為這樣我的每週報告也越來越多頁，雖然大部分都是填入數據，但要從不同地方找到數據還是有點麻煩。
交接給我的工作，其實我覺得都還可以算在我的工作範圍內，因為交接給我的，可以說是更深入的部分而已，只要不影響我準時下班（延後30分鐘以內我可以接
以前的自己的上班日子總是保持不讓自己犯錯,旁人更不能錯.因為互相關聯
也因加上近視沒戴眼鏡眼睛又大看東西跟看人總是盯著不放久而久著同事覺得我不好相處
確實我是難相處的人,為了工作薪水,月獎金,季獎金,無時無刻盯著不能讓出錯
長期下來便的個性緊繃加上我的經驗已經很資深對於旁人的看法有自己的看法
從工作模式、飲食模式再到看清一些人事物。
我想疫情的到來是必然要發生的。沒有這件事，不會有後面接二連三的事發生。
空降的資訊主管，最擔心的是已在職的資訊人員不知道會在什麼地方給你搞點小飛機，然後讓你背黑鍋，但基本上，一開始不會明目張膽，畢竟人與人開始相處多半會有所謂蜜月期，因為不瞭解底細。 可是，等蜜月期一過，摸清楚底細如何時，如果關係沒搞好，就是災難的開始。
文中所提任何人名及公司名，及故事情節，純屬虛構，
我坐在電腦前，遲遲無法寫出一篇文章來，滿腦子都是今天工作的情形，讓我很是懊惱，雖然這不關我的事，但我就是明白這樣的作法不對。
一早，因人力不足的關係調派去現場支援，重點還是支援產出報表的部分。
問題來了，產品狀況很多，線上人員必須一一紀錄，而我必須做一個產出紀錄表，一個批號一張表，實物要
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