｢你不知道我爸是誰嗎 ?｣

之前看到一本介紹王品創辦人戴勝益的書，書中提到王品高階主管的親戚不能進入公司任職，甚至供應商也不能有親友在公司內任職。為此戴勝益兒子的高中老師還因此跟他開玩笑:｢你爸爸的公司很棒，我們都很想進去，每個人都有希望，全世界只有你和你妹妹沒希望。｣ 看完這段話我想到一個笑話。

大陸有個官富二代在路上超速被警車攔下來，當交警過來要他拿出證件時，這位官富二代就跟那交警說 : ｢你敢開我單，你不知道我爸是誰嗎?｣ 這位交警很幽默地回答說 : ｢我當然會開你單，至於你爸是誰我不知道，因為這個問題只有你媽會知道。｣

我有個朋友A君在一家科技公司當副總，然後他們公司的董事長將一個親戚的小孩B君介紹給A君，並要這個剛出社會沒多久的年輕人在A君的部門好好學習。同時也請A君好好地教他。然後A君有次吃飯時就跟我說，B君不但笨而且很懶散。

我: ｢他那麼懶散，你不會指責他嗎?｣

A君: ｢你想他再笨再懶，我能真的罵他嗎?｣

我: ｢那你有跟董事長說嗎?｣

A君: ｢有啊! 他就請我再多花點心思教他啊!｣

沒錯，這也是戴勝益為何不讓主管的親戚進入公司。他有次就跟記者說，｢如果我兒子去某間店實習，你想店長會有多難做事嗎?｣ 。 十多年前我也曾進父親公司上班，第一天報到的早上，馬上就有很多同事來打招呼關注，不到幾個月我就離開了。因為做好是應該的，做不好大家就會說：｢你看看…｣。

王品能在創業十年內快速成長，我想和戴董事長對許多原則的堅持有很大的關係，這種崇本務實的精神也很值得所有創業者及企業家學習。