錢多事少真令人羨慕?
昨天有個朋友M君約我吃飯，他說找我的目的是，想問我有什麼項目可以讓他做。因此我很好奇問了一下他現在的工作內容。
M君說他的主管C君會將部門的工作承攬下來自己做完，所以M君說他已經兩年沒有做公司的事了。那我就更好奇問他，你在公司都做些什麼? M君說，C君自己有開另一家公司做其他專案，然後邀請M君和其他同事一起做C君公司的專案，並且也支付他們費用。這也就是為何C君會將部門大部分工作承攬下來自己做完的原因。
而M君在公司本身就領了還不錯的高薪，然後又不用做公司的事。而他幫C君做的其他專案工作量也不大，所以他會覺得沒事做很無聊。
聽完了M君的故事，大家應該非常羨慕M君。本身公司領了高薪沒事做，然後又做其他副業專案，事情不多又能領另一份收入。事實則不然，M君非常苦惱年紀輕輕就過著如此悠閒(無聊)的日子，人生似乎少了奮鬥的目標。所以其實他很想積極的找些什麼事情來做，不然他說他可能會過不下去。
以我自己的經歷來分享，年輕時最好能多做，年紀大了才有機會少做。以M君30出頭的年紀，錢多事少對他來說並不一定是好事。因為要是哪天有個變數，例如公司收了或少了C君，那他會不會由奢入儉難，無法再習慣正常工作量及領取正常收入的生活。
如果你現在正好年少得志，領個高薪卻無所事事，最好還是未雨綢繆，離開這樣的舒適環境吧!
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1996年踏入職場，從業務開始做起，後來開啟我的企劃人生，最後多扮演經營管理。產業都在網際網路與電子商務相關。職務歷經業務員、業務經理、事業部協理、總監、特助、副總經理等不同角色，最不喜歡的就是踏著別人往上爬。職場是做事的，但大部分時間卻要做人。服務客戶是正常的，但大部分時間卻要和客戶鬥智。想了解更多就來看我的文章~
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
“天上不會掉餡餅”是指世間沒有不勞而獲的事，對每個進入職場的新鮮人而言，都是一場無情的考驗。多年的教育、家庭的培養和社會的影響，自認是練得銅筋鐵骨千錘百鍊，到了應聘公司的人事單位摧枯拉朽，說成一文不值，有夠灰心失望的。一旦老天開眼走了運，試用三個月，無不感激涕零燒香拜佛。
財富自由對於很多人等於提前退休，可以再也不用工作。
但是財富自由的定義是不是因人而異，還是其實根本就是一個假的議題呢？
有些人說當我賺到一千萬的時候我就可以退休了，但有些人已經在躺平了。差異到底是什麼呢？
QE時代和經濟成長率的魔咒
投資人最有印象的QE是直到疫情時代前的2007年~2008年次貸風暴，事實上次貸風暴餘波盪漾直到2016年都能看見影子。後來中美貿易戰，展開新的混亂戰爭，2020年初意外的病毒改寫人類的歷史，改變的範圍沒有界線，甚至誕生金融史上前所未有的名詞「無限QE」。
錢越多商業越發
曾經有一份真誠的愛情放在我面前，我沒有珍惜，等我失去的時候我才後悔莫及，人世間最痛苦的事莫過於此。如果上天能夠給我一個再來一次的機會，我會對那個女孩子說三個字：我愛你。如果非要在這份愛上加上一個期限，我希望是……一萬年。 《大話西遊》
這篇可能很多家長會看不下去
但是請你耐心讀下去
根據完美工作:錢多、事少、離家近的方針
(當然是有點半開玩笑式)
老師這個工作
錢多、離家近這就見仁見智
但是我想討論的是”事少”
很多家長對老師告知你孩子有狀況，要調整改進或是可能需要鑑定
非 常 反 彈
我能理解當然誰都希望孩子正正常常健健康康
一個正經認真的事業，正處於營利之前的階段，它們通常會有明確的「關鍵數字」，藉由完成這些目標讓事業最終能獨立獲利，要走到這一步總是很辛苦，所以絕對沒有錢多事少離家近、位高權重責任輕這種背離常理的「涼缺」或「爽事」。
錢多有壞處？
什麼，錢多有壞處，怎麼可能。不急，且和我一起推論看看。第一個可能是，當身邊的人知道你有錢，偶爾可能會遇到別人想借錢的情況，借或不借呢，你內心會不會出現很多小劇場，借了他不還或是不借友誼產生變化，該怎麼回話以後見面要用什麼表情面對…，複雜啊。
這篇文的標題很長，但核心關鍵字僅兩個 "核心能力" 及 "快樂工作"。
我相信很多在社會上工作的人一定都會遇到類似這樣的狀況，一份工作在適應過程中開始乏味了想換另一份工作，結果換另外一份工作後發現又必須重新適應，在適應的過程中又開始乏味又換另一份工作，重複相關動作，一直循環。
但事實是如此嗎?
在文春周刊官網看到的一則報導，標題聳動又是和動畫製作有關係，忍不住點進去看了。從報導中可以看到，我所喜愛的日本動畫業是由多少人無償的血汗與熱情才能支撐起來的。
以上三個假設得出一個好工作大概的輪廓，其實就是一個取捨出來的結果，而且因人而異，甚至因人生階段、扮演身份而異。因每個人的先天優勢、後天條件、追求的人生目標、理想不同而不同，但工作好不好其實不管別人怎麼說，最重要的是在實際工作狀態下，做的開不開心。
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