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2020年3月7日_找工作「機會」

閱讀時間約 1 分鐘

  最近找工作時,常常覺得與其是「找工作」,毋寧說是「找工作機會」,前者有點像是把自己塞進那工作的框架裡,強迫把自己預先定成那工

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  妙津說:「『幸福』是布滿過程裡俯拾即是的瞬間」。我深深認同,有太多太多的時刻,我都覺得只要跨過這一站,就能被幸福深深的裹住。只要畢業、只要誰選上、只要我得到這份工作、只要我賺很多很多的錢⋯⋯
  繼之前家中不愉快的談話後,我越來越覺得母親很偉大,明知很難還要一心一意地去做,讓我想到「積極」。最近看了一些關於「積極」和「樂觀」兩個名詞的文章,我想我一直以來可能都搞錯了我的決策方針。我以為我是樂觀,但應該較偏向積極……
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在快速變化的職場中,我們面臨技術的挑戰與職業發展的不確定性。這篇文章分享了作者從中文系背景轉職至竹科電子業的經歷,如何在高壓環境中努力提升自我,爭取專業肯定。同時也探討了持續學習的重要性,以及與各行各業的專業人員交流的價值,提醒讀者在職場中保持開放的態度,積極面對變化與挑戰。
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很多人做不久工作,原因往往是因為所選的工作與自己的核心價值觀並不對應。假如你是一個創意型的人,卻在一個機械化、重複性的崗位上發展,自然會感到鬱悶、不滿,而這種情況下,頻繁更換工作反而是尋找更適合自己的必要途徑。要解決這個問題,首先需要對自己有更深的認識,了解自己究竟看重什麼,才能找到與自己匹配的工
在離職後的過程中,面臨多次面試與履歷更新的挑戰。包含在求職的初期發現,過去的經驗未必能帶來成功,需重新評估自身履歷與面試技巧。同時,對於未來職涯的探索變得模糊而清晰。這篇文章分享了自己在職涯不確定期的心路歷程,以及如何通過專業課程和自我學習來提高競爭力。
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近期一次面試中,我意外瞭解到自己對工作的真正喜好。在面試中發現尋求的職位與我的期望大相逕庭,讓我反思過去的職業經歷,重新認識自己、開始明白自己喜歡多樣化的挑戰,而非單一角色的專業分工。這次經歷讓我意識到,透過持續面試可以激發思考,發現自己真正的職業熱情。
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從書中看到作者對於職場的反思,進而嘗試擺脫傳統職場,追求自我實現。讓我們重新思考工作與生活的平衡。並鼓勵著機會不是給準備好的人,而是給有勇氣去在不確定中探索調整,不斷學習成長。在忘卻了生活,汲汲營營工作人生中,或許選擇能夠過照自己意願,去過上對自己充實有意義的人生亦是一種成功。
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