如何在職場上勇敢轉職:從迷茫中找到職涯方向的實用指南

閱讀時間約 3 分鐘

最近收到不少一對一職涯諮詢預約,不約而同地分享了他們在職場上感到迷茫的心情。有不少人表示想轉職,但卻不知從何著手。如果你也有同樣困擾,別擔心,你不孤單!今天就讓我們一起來看看如何開啟這趟旅程吧!

 

▌自我探索,明確目標

問問自己:現在的工作有什麼感到不滿意或想要逃離的地方?理想的工作是什麼樣子?試著了解你自己的興趣、技能、價值觀和渴望的職涯,這有助於你確定接下來轉職的方向和目標。

 

評估技能,提升競爭力

分析一下目前現有的技能和經驗,並同步研究感興趣的職業,瞭解市場需求與趨勢,看看它們是否適用於你希望轉職的領域。也可以考慮進修或專業訓練庫課程、取得相關證照等,提升自己的競爭力。

 

▌打造吸睛履歷,建立個人品牌

履歷是你在職場上的敲門磚,幫你拿到面試的門票,要確保它能突顯你的優勢和價值。除了傳統數字銀行的求職管道,在LinkedIn等社群媒體上建立專業的個人品牌,展示你的工作經歷和成就,也是吸引潛在雇主/獵頭注意的有效方式。(如果想知道如何開始建立LinkedIn檔案,歡迎在底下留言敲碗告訴我們~)

 

善用人際網絡,累積人脈存摺

不要忽略人脈的力量,職場上的人脈是非常重要的資源。透過參加職業活動、座談會、講座,無論是在線上線下的活動,都可以主動與人建立聯繫,這對於拓展人際網絡,找到轉職機會都非常有幫助。有時候可以是了解行業、公司情報的可靠管道,說不定也可能遇上可以協助內部推薦的貴人。

 

尋求專業協助

如果對於如何開始第一步或是在轉職過程中覺得自己卡住了,不要害怕尋求專業協助。可以利用身邊的資源,例如各地的青年職涯發展中心,或是有些公益團體會提供免費的職涯諮詢機會,當然如果經濟許可,也可以直接預約專業職涯諮詢師、職涯顧問協助,提供量身訂製的引導與建議,都是讓這趟旅程可以更加順利的方式。

 

最後,勇敢迎接變化。轉職是一個挑戰,但也是一個讓你成長的機會。不要害怕嘗試新事物,相信自己的選擇。也許透過自我探索或對話,你會發現更多關於自己和職場的契機。

 

祝福大家都能早日找到理想中的工作,迎接嶄新的職業生涯!


🌿在求職轉職的旅程中,三樓職涯都在這裡,陪伴你走過每一步。如果有任何關於職涯的困擾需要找人聊聊,也歡迎填寫1對1諮詢預約表單,邀你一起來三樓坐坐。


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在收到面試邀請後,上網查詢公司的評價是一個重要步驟。本文探討在面試前如何辨識公司的品質,尤其是面對網路上不利評價時,求職者應該如何做出明智的選擇。面試不僅是公司在選擇候選人,也是候選人在評估公司的機會。要避開有毒的工作環境,應在面試中提出疑問,來釐清一些可能的擔憂。
在面對懷才不遇的情境時,許多人常常困惑於該是持續等待還是選擇離開。本文提供多個思考點,例如:如何積累新才能、準備好抓住突如其來的機會,以及將心態從被動轉為主動,以改變職涯走向。透過這些思考,讀者可以更清晰地評估自身的能力與未來方向,進而做出更自信的職涯決策。
在現代職場中,許多人面臨「懷才不遇」的困境,感到自己的才能未被重視。本文探討瞭如何從「才能」和「境遇」兩個角度反思這一情況,以幫助讀者評估自己在組織中的價值,並思考是否應該等待機會,或是尋找更適合的發展平臺。透過具體的思考點,幫助讀者進行自我評估與決策,以便更好地發揮個人能力,找到合適的職業道路。
上一篇提到,只要當你所處的工作環境已經嚴重地影響你的身心健康時,第一件先做的事情都是先好好安頓自己,也許不一定是一定得離職,如果可以給自己一段休息放假或留職停薪的時間,那也不失為一個方式。 不過今天要跟大家分享的是,當你遇見文章中的幾種情況時,也許也是一個適合思考究竟該不該換工作的時機。
到底什麼時候該換工作?關於這個主題,想分上下兩篇來跟大家聊聊我們的看法。 首先,最重要的第一個原則就是,當你的身心健康已經受到嚴重影響的時候。就不要再管什麼一份工作至少要待滿多久這個世俗標準,因為永遠沒有什麼東西是比「你自己」來得更重要,為了工作而賠上自己的身心健康,真的一點也不值得。
本文探討在職涯規劃過程中,與搭乘公車類似,選擇往往不止一條路徑可以達到相同的目標。透過轉乘或選擇不同的交通工具,可能會遇到意想不到的風景和更多的人,從中獲取不同的經驗與養分。本文鼓勵讀者在職涯選擇中靈活應對,並提供職涯諮詢的連結,幫助解決相關困惑。
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