上善似水:領導者的品性跟水相近。
水善利萬物而不爭,處眾人之所惡:水善利萬物,滋養眾生,又非常安靜,只往低處流,處於眾人最厭惡的地方,這樣的特色近似於道。
在現今的社會中,大家都喜歡往高處爬,享受著社會地位被抬高,受到大家的景仰、崇拜,而討厭在地勢低的地方。但水總是把自己的位置放得很低,安安靜靜的,這種品行就接近道。
老子表面上說的是水,但實際上是說好的領導者。好的領導者是善利萬物、不浮躁,又把自己的位置放得很低,員工知道有這位領導者就好,員工只要按照規則做事就行了,領導者不會沒事就干預員工。
居善地,心善淵:你選擇把自己的位置放得非常低,心要像深淵一樣的至深而寧靜。
老子點出領導者的品性特點,居善地,心善淵,表面上說的是水,實際上是在說悟道的領導者,領導者把自己的位置放得很低,老子認為這是很難得的品行。悟道人的心就像是深淵一樣,看上去是空,但內涵很深邃的意思。
只有你把心放空的時候,才能更好的接納其他人的思想和建議。
予善天:你在給予的時候,要仿效天的品行,盡量給予那些不足的,不要去索取。要像天一樣的去給予,不要抱著貪圖任何回報的念頭,無聲無息地幫助別人,這樣的人就是好人,是個境界高的人。
言善信:說話要有誠信。
若領導者經常朝令夕改,不斷干預管理過程,不斷地改變命令,會令底下的人無所適從,雖然管理要視實際情勢隨機應變,但是大的原則不能隨意改變,否則整個社會會陷入混亂。
正善治,事善能,動善時:一個人要管理他最擅長的事,這樣在做的時候就會特別有本領,行動起來要根據時間來調整自己的狀態。
老子說這些都是做事的法則,如果我們可以參透這些道理,你做事就會知道,什麼時候進,什麼時候退,要如何因勢利導、因形而變。
夫唯不爭,故無尤:因為你不去為自己爭取利益,所以你不會犯錯。
在這裡老子說道一個管理學法則,就是你在做領導者的時候,管理大家的事,但在為大家服務時,如果你只想到自己的利益,開始暗中做手腳,為自己爭利,這樣就會犯錯,行為就會開始出現偏差。
在反腐的過程中,我們會發現有很多特別有能力的官員中箭落馬,本來可以成為很好的領導者,造福百姓。卻因為他們有了私心,開始在工作領域中為自己撈取利益,最後走上了貪腐之路。想想我們在生活中,常在爭名分、爭利益,爭各式各樣的東西,而這些東西百年後還會存在嗎?
道德經的核心就是,形和名都是我們自己設定的,你把它放下之後,就會發現這沒什麼大不了的,從容的輕裝前進,心理不再糾結,事情也就會做得更好了。