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地位高的人通常都有勢，你的勢不如人，就一定要找到平衡點。在與權勢人士交往時，要注意不要被對方的氣勢所壓倒，而是要以一種冷靜自信的態度應對。順應對方的勢力，不但能夠化解尷尬，更能夠在交流中展現自己的自信和風度，進而獲得尊重和認可。
在身旁總有這種人~
用自己的專長去說服他人依照所想行事，
明言中在提升他人價值，
暗思中掌控他人的定位，
一言一行自我感覺良好，
因他人不願與他關係忿爭，
卻一步一步地暗傷關係。
言多必顯他：不安、恐懼、證明
行為必顯他：控制、鬥爭、委屈
執著他亮眼的成果不放，
過往的成就，是昨天的事；
今天事是當
父母輩常將好的人生規劃為優秀學歷、優質工作。公司工作常需順從組織，年輕人渴望自主工作。然而，即使創業，仍受限於顧客需求。唯有資本市場投資可自主，但需承擔風險
筆者本着這個理念已經很久，並且一直勸戒朋友不要將自己的職場未來，押注在自己的老闆或上司身上。
原因很簡單，除非你的老闆或上司是和你有血緣關係的兄弟姊妹，不然每個人的關係是可以轉變的。今日稱兄道弟的，可能他朝某些原因此情不再。也可能是職場上他需要自保。
在職場上，有很多是互為利益的關係，
每個人都有擅長的事物，就算是普羅大眾都會的技能那也沒問題，至少我們比多數人更有熱情、更願意鑽研。
地位高的人通常都有勢，你的勢不如人，就一定要找到平衡點。在與權勢人士交往時，要注意不要被對方的氣勢所壓倒，而是要以一種冷靜自信的態度應對。順應對方的勢力，不但能夠化解尷尬，更能夠在交流中展現自己的自信和風度，進而獲得尊重和認可。
在身旁總有這種人~
用自己的專長去說服他人依照所想行事，
明言中在提升他人價值，
暗思中掌控他人的定位，
一言一行自我感覺良好，
因他人不願與他關係忿爭，
卻一步一步地暗傷關係。
言多必顯他：不安、恐懼、證明
行為必顯他：控制、鬥爭、委屈
執著他亮眼的成果不放，
過往的成就，是昨天的事；
今天事是當
父母輩常將好的人生規劃為優秀學歷、優質工作。公司工作常需順從組織，年輕人渴望自主工作。然而，即使創業，仍受限於顧客需求。唯有資本市場投資可自主，但需承擔風險
筆者本着這個理念已經很久，並且一直勸戒朋友不要將自己的職場未來，押注在自己的老闆或上司身上。
原因很簡單，除非你的老闆或上司是和你有血緣關係的兄弟姊妹，不然每個人的關係是可以轉變的。今日稱兄道弟的，可能他朝某些原因此情不再。也可能是職場上他需要自保。
在職場上，有很多是互為利益的關係，
每個人都有擅長的事物，就算是普羅大眾都會的技能那也沒問題，至少我們比多數人更有熱情、更願意鑽研。