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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
非黑即白？僅用來二分法來看待問題是否太過單純？
探討人際關係中的心態與思維方式，避免陷入盲點。
按摩，這項古老的療法，不僅僅是一種身體上的舒緩，更是建立連結的一種方式。在現代的快節奏生活中，人與人之間的聯繫常常被日常瑣事所掩蓋，而按摩則成為了一個重要的橋樑，將人們重新連結起來。
在城市的街角巷尾，總是能找到一些按摩店，它們就像是城市中的療癒綠洲，為忙碌的人們提供了片刻的放鬆。當人們走進這些按
我希望我能更早理解這個理論，在我成為父母之前或者在我孩子還小時 :)
當我知道這個理論時，就深深著迷(和作者一樣)。
作者訪談大學教授、專家、相關研究人員也深入生活作調查。其中包含有趣、令人傷感及省思的各種案例，來幫助我們理解這個理論。
我也更理解原來依戀理論和依戀教養是不同的(很有趣)，大家
生活其實可以很簡單，就是落實「只看事實跟身體感受，不解讀。」練習這件事會讓你脫離幻想世界，並且讓你的人緣變好，關係也可以更長久。我們人生的問題大概有1／3是來自於自身對外界發生的事情的解讀。
例如當你的朋友跟你見面的時候心情不好，你的解讀是他是不是討厭我，你沒辦法把對方心情不好這件事看成一個獨立存在
每個人都有追求幸福的權力, 無關能力與地位.
本書用學生與老師問答的方式, 探討在這充滿諸多困擾的社會中, 幸福從何而來？
透過本書可以學到：
1.幸福的定義
2.在人際關係中如何感到自在？
3.如何追求幸福？
在同一組織中一起工作的個人趨於彼此靠近。人際關係是指具有相似品味和心態的員工之間的牢固聯繫。
讓我們來探討一下經理在人際關係中的作用。
團隊經理就像船長一樣，負責帶走所有船員。對於團隊負責人而言，他的團隊只是他的孩子，他需要照顧每個團隊成員。永遠不要偏向任何人。避免偏employees員工。
個人需要與同事相處融洽，以在工作場所營造積極的氛圍，並保持健康的人際關係。個人必須在工作場所互相信任才能建立更好的關係。員工幾乎不可能獨自工作。每個人都需要周圍的人討論事情並尋求更好的解決方案。
讓我們來探討一下員工在人際關係中的作用。
對員工來說，在工作場所保持積極性很重要。不要總是在同事中發
在錯綜複雜的人際關係裡，該如何取得平衡，必須先分析自己是屬於哪一種性格，了解自己在人際關係中扮演的角色，在您身邊圍繞的都是貴人還是小人
「為甚麼成為一位好的傾聽者很重要呢？」
因為「傾聽」是建立所有關係的基礎，不論是家人、朋友、伴侶、客戶、團隊夥伴等等，傾聽都扮演著非常重要的角色。儘管傾聽是如此的重要，但我們依然往往會將它忽略掉，今天就來跟大家分享傾聽帶給我們的價值，以及如何成為一位好的傾聽者的三個方法吧。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
非黑即白？僅用來二分法來看待問題是否太過單純？
探討人際關係中的心態與思維方式，避免陷入盲點。
按摩，這項古老的療法，不僅僅是一種身體上的舒緩，更是建立連結的一種方式。在現代的快節奏生活中，人與人之間的聯繫常常被日常瑣事所掩蓋，而按摩則成為了一個重要的橋樑，將人們重新連結起來。
在城市的街角巷尾，總是能找到一些按摩店，它們就像是城市中的療癒綠洲，為忙碌的人們提供了片刻的放鬆。當人們走進這些按
我希望我能更早理解這個理論，在我成為父母之前或者在我孩子還小時 :)
當我知道這個理論時，就深深著迷(和作者一樣)。
作者訪談大學教授、專家、相關研究人員也深入生活作調查。其中包含有趣、令人傷感及省思的各種案例，來幫助我們理解這個理論。
我也更理解原來依戀理論和依戀教養是不同的(很有趣)，大家
生活其實可以很簡單，就是落實「只看事實跟身體感受，不解讀。」練習這件事會讓你脫離幻想世界，並且讓你的人緣變好，關係也可以更長久。我們人生的問題大概有1／3是來自於自身對外界發生的事情的解讀。
例如當你的朋友跟你見面的時候心情不好，你的解讀是他是不是討厭我，你沒辦法把對方心情不好這件事看成一個獨立存在
每個人都有追求幸福的權力, 無關能力與地位.
本書用學生與老師問答的方式, 探討在這充滿諸多困擾的社會中, 幸福從何而來？
透過本書可以學到：
1.幸福的定義
2.在人際關係中如何感到自在？
3.如何追求幸福？
在同一組織中一起工作的個人趨於彼此靠近。人際關係是指具有相似品味和心態的員工之間的牢固聯繫。
讓我們來探討一下經理在人際關係中的作用。
團隊經理就像船長一樣，負責帶走所有船員。對於團隊負責人而言，他的團隊只是他的孩子，他需要照顧每個團隊成員。永遠不要偏向任何人。避免偏employees員工。
個人需要與同事相處融洽，以在工作場所營造積極的氛圍，並保持健康的人際關係。個人必須在工作場所互相信任才能建立更好的關係。員工幾乎不可能獨自工作。每個人都需要周圍的人討論事情並尋求更好的解決方案。
讓我們來探討一下員工在人際關係中的作用。
對員工來說，在工作場所保持積極性很重要。不要總是在同事中發
在錯綜複雜的人際關係裡，該如何取得平衡，必須先分析自己是屬於哪一種性格，了解自己在人際關係中扮演的角色，在您身邊圍繞的都是貴人還是小人
「為甚麼成為一位好的傾聽者很重要呢？」
因為「傾聽」是建立所有關係的基礎，不論是家人、朋友、伴侶、客戶、團隊夥伴等等，傾聽都扮演著非常重要的角色。儘管傾聽是如此的重要，但我們依然往往會將它忽略掉，今天就來跟大家分享傾聽帶給我們的價值，以及如何成為一位好的傾聽者的三個方法吧。