《天職地圖》讀後分享

這是一本工具書，照著七天的步驟一步一步執行會比較有效果，但還是有很多可以分享的

先分享關於作者的小故事：

作者第一份工作離職時，被董事痛罵：「我對你真的很失望，明明是公司的賠錢貨，做一年就辭職也太跨張」

這份工作是她被100家公司拒絕後，好不容易找到的業務工作

充滿感激的她每天努力的工作，這樣的努力不但沒有好成績，反而還帶來了反效果

業績吊車尾的她，每天不斷地承受"你就是來扯後腿"的酸言酸語

可想而知這樣的挫敗讓她信心全無

而在她第二份工作，持續不斷練著彆腳的簡報，她的前輩苦笑的說：妳的簡報真的很爛耶，但你的強項是跟別人說話時會用心傾聽，試著善用你的強項在業務工作上吧

什麼!?我居然有強項!!!

毅然決然放棄簡報，專注在用心傾聽上的作者

廣受顧客好評，業績從吊車尾變成全公司第一，還成為了最年輕的主管。

甚至不斷地被電視廣播邀約，乃至後來的出書、創業，完全變成了一個人。

看完這樣的故事，你有什麼想法嗎?

1.無從得知自己的才華和自信的人，能力自然沒辦法好好發揮，只能茫然地選擇社會上所謂的「正確答案」，煩惱著自己究竟為何而生。

2.如果不清楚自己的強項，可以從過往遇到困難或挫敗經驗中，用反轉的角度檢視。例如：

常被說不經思考就往前衝->是一個行動力比較強的人

不擅長社交活動->比較能跟自己獨處的人

3.強項不只是能力與個性，時間、金錢、人脈、物品都可以成為強項，雖然強項可以無限制增加，但對於想做的事情來說，還是要以"必要"作為優先考量

4..我們每個人都可能有內心快要撐不住的時候

這裡分享五大招

一、將門檻降低再降低：在終極目標前設立許多小小的里程碑，累積小成功換取大成功。

二、記得設定「休假日」

三、不要忘記給自己獎勵

四、回顧一路走來的道路

五、「關卡」想改幾次就改幾次：我們的目標是達到理想的未來，不需要執著在「手段」上，更不是為了卡關

5.知道強項、善用強項、活在強項裡吧，人可以累，但姿態要優雅，人可以累，但要活得爽。