職場生存遊戲：勝者為王

職場競爭激烈，主管即將退休，那麼那個職位，捨我其誰！只是新進的同事，學歷一個比一個漂亮。而我，除了資歷雄偉，除了盡忠職守，還有什麼？我要如何才能勝出？兵不厭詐，這是戰爭。

同事小美最近總是超準時下班，明明没有家累？原來是趕著上補習班，不論是想轉職或是再進修，都是忠誠度不足，我決定私下報告主管。同事小雲最近跟老公吵得厲害，動不動情緒失控，有一次在廁所暴哭，剛好被我撞見，根本無心好好工作？應該報告主管。坐在隔壁的小蘭經常講內線電話，就算是談公事，也太頻繁了吧？誰知道是不是在假公濟私？當然要讓主管知道。

到了年底，小美的年終被砍半，小雲被主管約談了幾次，小蘭被限制撥打內線電話。而我，成為主管的人馬。一年後，主管正式退休，接班人自然是我。没有漂亮的學歷，也没了主管當靠山，賣友求榮的事也被傳開了，更何況以前大家是同事，現在我是主管。

明裏、暗裏都可以感到草木皆兵，我變成她們眼中的刺蝟，表面是恭敬，實則不服氣。但是又不能擺明，所以消極抵抗。前主管的運籌帷幄、英明領導，到了我手上變成督導不周、管理不彰。被質疑的聲音，越滾越大，同部門的反彈，明目張膽。那又如何？我已經在這個位置上，決不退讓。

於是，我把相關人等，調離我的部門，另外招募自己的人馬。學歷當然不需要太好、年紀當然不能比我大、絶對不允許越級報告。既然已經安內，再來就是攘外。小美、小雲、小蘭既然已經不在同部門，既然已經没有利害關係，那麼就好處理了。我請她們賞臉，吃個飯。我低聲下氣地承認：「是我個性太急，求好心切。過去有得罪的地方，請原諒我。」她們看見刺蝟都低頭了，也就算了。

終於，我成為全公司唯一不靠學歷晉升的主管。只是擁有學歷，遠比不上天時和地利，至於人和，可以自己創造。自己想要的，自己去爭取。這個世界只有強與弱，只有勝與敗。我是王，我必須是王。