2024-08-09|閱讀時間 ‧ 約 24 分鐘

媽的職場生活

希望大家看到標題不要以為我是想抱怨我的工作,我只是想分享我今年選擇轉調部門至今的感受,在原本的單位工作也差不多要滿10年了,一直以來我真的很喜歡這份工作內容,其實當初是打算離職的,但剛好其他部門有職缺,就抱持著想要挑戰看看的心情面試,我也覺得自己很幸運,獲得主管的賞識,有機會可以嘗試不同的工作內容

在還沒有好好享受新人的甜蜜期時,工作就開始遇到了瓶頸,但當時我轉換心情告訴自己,當初選擇這個職務的原因,不就是為了要看看不同的東西,學學新的事物嗎,當是我是這樣安慰自己的,但就像玩遊戲一直無法破關的心情,我開始陷入挫折、懷疑、焦慮中,甚至有段時間在失眠(我以前主管說是我年紀到了,是會不會安慰人),那種情緒也影響了的健康,今年大概是我健保卡用最頻繁的時候吧

而這一切還沒有結束,我發現我自己開始想逃避不敢面對我的主管,害怕與她討論工作的事情,同時工作上的表現也不如預期,那陣子真的是我覺得最低潮的時候,所以當時我思考著我是不是該轉調回原本的部份(剛好當時原部門的同事說有職缺,也在詢問我的意願),其實我當下是幾乎想答應,但心理又一個聲音是告訴我,不要逃避要勇於面對,我想當時,我的同事可能也在想我是不是真的撐不下去了

但有時候事情的發展都讓人想像不到,在一次的機會下,與主管共進午餐(其實當時我還是很有壓力這樣面對面的相處)她主動問我,我們之前的溝通是發生什麼事?但我知道她並不是想責怪我,而是帶著好奇想與我一起探究這個問題

也在是那一次的機會,我跟她說了我這段時間內心的挫折與壓力,我也很感謝她願意跟我分享她的想法,她跟我說知道這些工作內容不容易,尤其目前我們著手想推動的企劃,是目前與企業很重要的合作,她也很誠實告訴我,她說我比新人更不好帶的原因是,我也有自己的想法,所以當她跟我說該怎麼思考或調整時,我是帶著自己對事件的理解在做事,也因為這樣,我也聽不見甚至是排斥她給我的建議

在那一天的下午,我們要分開前,我跟我的主管說,真的很謝謝她找我聊,因為我真的快不行了,她說,她也覺得再不找我聊,也不行了,當下我們都大笑了

很多時候我們都帶著自己的想像在理解對方,而誤會也很常因此產生,我還是要說我很幸運,無論是在轉職又或者是在新工作遇到挫折的時候,都有人會接住我的人及我的情緒

你說轉職的過程都一定很順利嗎,其實真的不是,轉職的過程就像眼睛帶著濾鏡,真的到新職場時,濾鏡就會不見,願選擇轉職的讀友們,我們即時在濾鏡拿下後,也勇敢面對自己的選擇

後記

你說和主管聊完後,我的挫折壓力都不見了嗎,期待並沒有

我還是會擔心給主管的東西是不是不夠完整又或者達不到標準,但至少我有面對這些挫折壓力的心


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