上篇：追逐夢想的職場之路：相信自己，成就所願
最近整理照片時，發現了一張2006年與前公司一位女同事的尾牙合影…
照片為我們的二字頭的青春留下美好剪影，等待農曆年一過，咱們就站上三十歲的門檻了，開啟被新進同事稱為"姊"的時代。
回溯到2006年時職場歲月
最近的日子裡，心頭總是飄著一絲藍色的憂鬱，雖然這感覺並未嚴重到影響我的工作和生活，但它時常不期而至，縈繞腦海，有些困擾。
轉換了工作職務後(MKT→PM)，我依然秉持著一貫的敬業態度，努力地完成手上的大小事務。我一直認為自己在工作上表現得還不錯，直到某天，一位要好的同事無意間對我說：“Betty，我很擔心你一直做產品開發進度管控的小事，將來會不會變成只會追蹤產品開發進度的助理而已呢？”
同袍無心之言成束縛
同事這句話雖然不經意，但卻如一枚扔在湖面上的小石，激起了心中的漣漪，使得那藍色的憂鬱如藤蔓似的逐漸滋長。
基本上，我是一個樂觀的人，對待工作上的挑戰，我總是樂觀面對。然而，自從聽到那句話後，我開始感到自己彷彿如“空氣”般存在於公司裡，感覺自己或許是重要的，又或許是不重要的，就像空氣一樣，沒有它我們感到窒息，但同時又經常被忽視。
心中的另一個聲音不斷地提醒我，要往好的方向思考，不論事情大小，都學習用最大的誠意和態度去面對，不要滿心想挑揀〝有價值〞的工作才要做，同事隨口說說的話不要過於當真，以免庸人自擾。
雙姝鏡(競)中對影形自慚
在公司裡，有一位與我相似的女孩，常常受到上司的讚賞，甚至比我更常。
有時，比較常聊天的主管會把我們拿來進行比較，儘管我們從事不同性質的工作。
她是一個出色的銷售人員，能夠根據對方的不同需求提供適當的建議。
我則專注於項目管理，致力於協調每個開發項目的進度。
我們的辦公位置只隔了一條走道，或許是工作距離太接近，縱使我們的工作特性和專長各不相同，但很奇怪總是很容易被主管閒聊時當比較話題。
那時，我的職場生活很單純，順順的，也還沒有邁向高光時期，所以心裡著實有些羨慕她，我覺得她就像水一樣，能夠隨著容器的形狀改變外觀以適應周圍的環境……與感覺像“空氣”的我相比擬，她顯得更加顯眼，更容易引起注意。
當年有好一段時間，我常羨慕她能夠在職場中游刃有余，但多年後我反思，即使我能像她一樣，我也未必會快樂。
我喜歡以不卑不亢的態度面對工作，不喜歡那些需要不斷交際、八面玲瓏的生活。然而，要成為一名出色的銷售人員，需要善於交際的手腕，這卻不是我的所長。
心隨境轉智慧破迷障
經過一段時間的思考，我意識到：不需要去欣羡他人的優點、美好，要了解自己的個性，我成不了也不適合當“水” 學會欣賞真實的自己，找出優點建立自己的自信心，才能活在當下，感受身邊掬手可得的幸福。這樣一想，心中的天空，便透露出一絲溫暖的陽光。
在職場上待得愈久，人往往容易迷失自我。我所謂的迷失，就是被職場文化改變了原本的模樣，或許會變得更好，但也有可能變得消極。你的職場模樣，取決於你是否能堅持自己的品味和風格，又能適應現實需求。
和光同在溫暖心自寬
雖然現在是冬盡春來的時節，但天氣時冷時暖，今天的陽光透過樹枝的縫隙灑在地上，溫暖而明亮。倏然靈光一閃，就是那個光…，讓我找到了自己一直在尋找的定位：成為辦公室中的“陽光”。
雖然光和空氣一樣無形，但光有溫度，照在身上會讓人感到溫暖。我決定成為像“陽光”般的人，期許每個與我接觸的人都能感受到我的樂觀和開朗，覺得與我共事是一件愉快的事情。
我依然是我，只是心境上的轉變讓我看待人事物有了不同的角度，也讓心中的天空充滿了光輝。
見山是山，見水是水，
見山不是山，見水不是水，
見山是山，見水是水。
終於開始小小地懂得了第一句和最後一句的差異，雖然字面上相同，但心境的轉變使感受完全不同。
後記
30歲以前的自己，職場經驗很單純，希望自己表現好，看到別人表現更好會羨慕，然後把對方的優點鏡射與自己比較，結果發現自己與她在她的優勢項目裡，我差距十萬八千里，蠻內傷的…
隨著歲月前行，在逐漸看過、經歷過職場的不同生態後，開始用「欣賞」的角度看別人的優點。用「持續成長」的態度，不斷的改善強化自己的優點。如此一來，她人優良的好表現之於我而言，是人生偶遇的佳作。
自己在每次工作中，不斷改善作業方法、自我精進提升效率的表現，且不論主管是否看見，但我心知我有所成長，這就是個人專屬的成就與幸福，毋需透過他人評斷分數來肯定自己。
