2024-09-29|閱讀時間 ‧ 約 27 分鐘

《與成功有約》的5W2H讀書筆記

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    我們的生活中經常充斥著忙碌和混亂,我們習慣於應對當前的緊急情況,卻忽視了真正重要的事務。史蒂芬·柯維的《與成功有約》為我們提供了一個實用的習慣養成指南,幫助我們找回對生活的掌控。這些習慣不僅影響個人的成長,還能幫助我們在人際交往和職業發展中取得更大的成就。接下來,我將採用「5W1H」的框架來簡單剖析《與成功有約》的內容。

    What——什麼是《與成功有約》

    《與成功有約》全名為《高效能人士的七個習慣》(The 7 Habits of Highly Effective People),由史蒂芬·柯維(Stephen Covey)撰寫,是一本幫助人們重塑自我,建立長期成功和幸福的經典書籍。書中的核心理念是效能來自於一致的品德與價值觀,而非一時的策略或技巧。柯維從根本上強調,真正的成功必須建立在道德與人格的基礎上,透過「習慣」來實現持續的改變。

    書中列出的七個習慣,依次為:

    1. 積極主動:負責自己的人生,不做環境或情緒的奴隸,意識到自己對所有行為和選擇負有責任。
    2. 以終為始:明確自己的人生目標和價值,並以此作為指導,設立每一個決策和行動的方向。
    3. 要事第一:管理時間與精力,專注於重要但不緊急的事情,避免被日常瑣事所淹沒。
    4. 雙贏思維:在人際交往中尋求雙方都能受益的方案,建立互利合作關係,而非競爭或單方獲利。
    5. 知彼解己:傾聽他人、理解他人需求,並在此基礎上表達自己的想法,實現有效溝通。
    6. 統合綜效:發揮團隊力量,利用多元化的觀點和資源,達成更大效果。
    7. 不斷更新:持續自我提升,重視身心靈的平衡發展,維持個人的成長與健康。

    Who——誰需要讀《與成功有約》

    《與成功有約》適合那些希望在生活和工作中達到長期成功的人。特別是以下三類人群能從中受益:

    1. 職場領導者和管理者:這本書對於任何想要提升領導力、團隊協作效能的管理者來說都是必要的工具,幫助他們從「管人」轉變為「影響人」。
    2. 個人成長追求者:書中的習慣適合所有想要改善生活質量、提升時間管理能力的個人,無論是剛進入職場的新鮮人,還是想要調整生活節奏的中年人,都能找到可操作的步驟。
    3. 父母和教育者:本書對於那些希望塑造孩子或學生成長的父母與教師而言,也提供了寶貴的指導,特別是如何教導下一代培養正確的習慣與價值觀。

    Why——為什麼要讀《與成功有約》

    《與成功有約》之所以重要,是因為它超越了表面層次的成功定義,深入探討了人際關係、個人成長、職業效能等多方面的平衡。書中不僅教人如何做事,更重要的是指導人如何「做人」,如何與內在的價值觀保持一致,並在此基礎上實現長期的幸福與成功。這七個習慣不僅影響個人的職業發展,還能改變人與人之間的相處模式,讓生活更加豐富且有意義。

    When——什麼時候開始實踐

    《與成功有約》的理念隨時都能實踐,越早開始,效果越好。無論你處於人生的哪一階段,都可以通過培養這七個習慣來改善現狀。對於剛開始職場生活的年輕人,它能提供早期的指導;對於已經面臨瓶頸的中年人,它能帶來新啟發。

    Where——在哪裡運用這些原則

    《與成功有約》中的習慣適用於我們生活的各個方面,不僅在職場中有效,也能在家庭、社交生活及個人成長中產生積極影響。無論你在哪個環境中,只要持之以恆地實踐書中的習慣,都能在這些領域取得顯著進步。


    How——如何實踐《與成功有約》中的原則

    實踐書中原則的核心在於逐步將這七個習慣融入日常生活,以下是書中的一個經典片段——「時間管理矩陣」,提供了具體步驟來幫助實踐第三個習慣「要事第一」:

    經典片段:時間管理矩陣

    1. 了解四個象限:根據「緊急」與「重要」兩個維度,柯維把事情劃分為四個象限:
      • 象限I:重要,且緊急的事情(例如,危機、迫在眉睫的問題)
      • 象限II:重要,但不緊急的事情(例如,計劃、關係維護、預防性工作)
      • 象限III:緊急,但不重要的事情(例如,電話打擾、會議)
      • 象限IV:不重要,且不緊急的事情(例如,社交媒體、閒聊)
    2. 專注象限II:長期成功的人往往將大部分精力放在象限II的事情上,如計劃未來、學習新技能、建立健康的關係。這些事情不會立即產生成果,但從長遠來看,它們是改變人生質量的關鍵。
    3. 逐步減少象限III與象限IV:這兩個象限常常消耗我們的大量時間卻沒有帶來實質價值,逐步減少這些事務,能讓我們更專注於真正重要的事情。

    如何應用這一方法:

    1. 每天列出待辦事項,並根據「緊急」和「重要」兩個標準將其分類。
    2. 優先完成象限I中的緊急任務,但不要讓它們佔據你的整個日程。
    3. 將更多的時間分配給象限II,讓自己提前規劃,避免將所有精力耗費在緊急但不重要的事務上。
    4. 定期反思自己的時間安排,逐漸改變生活節奏,讓要事真正變為生活的主軸。

    總結來說,實踐《與成功有約》中的原則,重在持續且有意識地反思並改進自己的行為模式。每一個習慣的養成都需要時間和耐心,但最終的結果將使生活更加高效、幸福,並且充滿意義。

    How much——需要多少時間和精力

    實踐《與成功有約》中的習慣需要長期的投入和耐心。雖然這些習慣並不能在短時間內帶來立竿見影的效果,但隨著時間的積累,它們會幫助你取得持久的成就和生活質量的提升。每天花費一些時間反思和調整自己的行為,將大大提高長期效能。


    一句話推薦這本書
    持續實踐這些《與成功有約》的習慣,能夠讓我們的生活高效、平衡,並且充滿意義。



    備註
    在讀書筆記中,「5W1H」是常見的思考框架,分別是When(時間)、Where(地點)、Who(人物)、What(是什麼)、Why(為什麼)、How(怎麼做)。這個框架簡潔、清晰且實用,為了讓大家更好地理解書籍內容,我決定引用這個格式來撰寫讀書筆記,並根據書的特點對框架的順序進行適當調整。

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