美國護士辭職嘅5個原因

成為一名護士並唔容易。另一個方向。

護士辭職嘅情況並唔少見，以下係其中五個原因：

1、人員短缺

當醫院人手短缺時，護士就需要承擔大量嘅工作量，佢哋可能會要求你再延長幾個鐘嘅輪班時間，甚至直接承擔職責，以彌補護士人數嘅不足。收入，但係工作時間過長帶嚟嘅身體同精神上嘅疲憊卻係微不足道嘅。

「我以前習慣輪班工作。然而，除咗壓力之外，我留意到我亦犯咗越嚟越多嘅錯誤。雖然疲憊同壓力係可以忍受嘅，但我認為我嘅效率唔足以令患者嘅安全受到威脅。我最終放棄咗。」一位前病房護士分享道。

2、晉升困難

如今，想晉升，你需要嘅唔單止係 BSN 學位你至少需要擁有碩士學位或更高學位先可以晉升，雖然呢個對年輕護士嚟講聽落好方便，但係嗰啲已經從事呢個行業多年嘅人可能。會唔會噉認為。為咗提升自己，佢哋可能需要再返學幾年，除此之外，佢仲需要佢哋離開工作好耐，尤其係嗰啲需要養家糊口嘅人。

3、待遇低

唔同地區護士嘅工資可能會有所不同。被封頂。

「我哋大多數新護士嘅工資同我而家嘅工資一樣。呢個比我啱啱開始時收到嘅金額要高好多。呢個聽落唔公平，但事情就係咁。」一位經驗豐富嘅急診室護士解釋道。

4、管理唔好

除咗同難相處嘅同事一齊工作之外，護士仲要應對唔完善嘅管理制度，呢個可能迫使佢哋比應有嘅工作量更多，為咗削減成本，專業之外嘅任務經常被委派。仲係護士。

5、大量嘅任務

對於護士嚟講，一次過處理多名患者聽落好合理，另一方面，被委派內務管理同感染控制任務則係另一回事。令佢哋感到自卑同能力不足，特別係喺任務明顯唔相關嘅情況下，佢哋甚至可能會令佢哋質疑自己點解要做護士。

「當我離開工作時，我並冇離開呢個職業。我離開嘅係呢個系統。我覺得作為一名護士，我喺其他地方會更加受讚賞。」一位護士主管話。