新北市勞動檢查處公告：6月起，針對經常僱用工讀生的業者，特別是大專院校周邊、超商與餐飲連鎖門市，將展開專案性工讀勞動檢查。
💡去年的檢查結果顯示，多數違規集中在：
- ❌ 未支付加班費
- ❌ 未支付法定休假日加倍工資
- ❌ 出勤紀錄未詳實紀錄至分鐘
共計裁罰達 73萬元。
📌提醒各位雇主，以下重點不可忽略：- 時薪制工讀生工作超過每日8小時，必須依法給付加班費。
- 休息日或法定假日（如端午節、勞動節）出勤，應支付加倍工資。
- 出勤紀錄需精確到分鐘，異常或漏記部分應於發薪前補正並確認無誤。
📎出勤紀錄就是薪資計算的依據，也是一份合法經營的保障。
📎違規成本高，品牌信譽更無價。
💬 勞檢不是找碴，而是提醒我們共同營造公平、安全的勞動環境。請各位雇主自我檢視、即早準備，確保守法經營、安心用人！
