創意綻放，嘉義小城注入新活力
2024年十月的嘉義火車站一隅，出現了一座引人注目的創意裝置，三個黃綠相間的巨型砲筒各自朝向不同的角度。一個小女孩墊起腳尖，揮動小手拍打砲筒底部的圓形鼓面，一圈圈白色的煙霧立刻噴射至空中，逐漸消失在湛藍的天空中。源自卡通《哆啦A夢》的「靈感空氣砲」的互動裝置，將童趣與想像力具體化。
開心體驗火車站前的創意裝置「靈感空氣砲」。 圖：嘉義市政府提供
接著步行到中央廣場，聽到不斷傳來陣陣驚呼與歡笑聲，放置在公園的三張「Battle乒乓台」被設計成「打破規則」的桌球台，有的檯面設了陷阱球洞、有的檯面放置兩面交錯的球網，球桌的面積更小、挑戰更高。從白天到深夜、從孩童到樂齡長輩，「來公園打桌球」成了全民運動。
放置在中央廣場的創意裝置「Battle乒乓台」設置了陷阱球洞和交錯網，更增添趣味性和挑戰性。 圖：嘉義市政府提供
年輕世代透過「小城時光謎走」愉快的探索320年的嘉義古城。 圖：嘉義市政府提供
這些創意活動不僅在社群媒體引發熱烈討論和轉發，更重要的是，透過設計的手段，融入公共空間的互動性，讓活動成為參與城市創新議題的新載體。
有事青年節開創「議題型」的城市慶典
台灣的城市節慶向來多采多姿、類型眾多，如黑鮪魚文化觀光季、爵士音樂節、鹽水蜂炮……這些節日大多圍繞著地方特產、文化或信仰，凝聚市民情感。而嘉義市「有事青年節」是台灣第一個以青年創意為核心的城市慶典，它不聚焦於某個產業或傳統文化，而是針對當下的代表性議題，用創意的思維與方法，加上青年的共創參與，對這城市及社會發揮了影響力。
這個節慶沒有固定模式，它就像是一個城市的創新實驗場域，不只是讓大家來玩，而是要透過設計，讓人們參與、思考，甚至改變。因此對於公部門來說，更需要以開放的姿態，去思考如何打造一個支持系統，避免扼殺創意並能實踐發展。
經過連續四年有事青年節的籌備經驗，整理出三大策略，讓創意能持續發生的關鍵密碼：由熱情出發、擁抱不確定、跨域共創。
1. 尋找熱血靈魂的在地團隊，勇於作夢
好的創意需要能有更強大的內在力量來驅動，當團隊懷有對於理想的熱情和強大使命感，他們會拼盡全力做出有靈魂的代表作，而不是時常計較標規，把做標案當成公司賺錢的一環而已。
「小城時光謎走」的誕生，就是最好的例子。這群策展人不是單純來接案的團隊，而是一群熱愛嘉義、想讓更多人認識這座城市的年輕人。他們走訪街頭巷尾、和耆老聊天、研究地方文獻，用年輕的視角重新詮釋嘉義的古老故事，將在地的歷史文化轉化為親民有趣的遊戲解謎元素。短短十天內就超過千人參與，玩家們紛紛驚嘆「看見了不一樣的嘉義」，成功讓年輕世代與在地產生更深度的連結。
如果我們只是把案子發給一個「符合標準」的團隊，要求他們交出一個「合格的活動」，這個遊戲可能只會變成一個普通的闖關體驗。但當執行團隊對這件事有熱情，企劃就會變成實踐夢想，而不只是完成工作而已。
團隊訪談廟方，仔細勘查廟宇細節之處，挖掘更多動人故事。 圖：嘉義市政府提供
2. 包容不確定性的態度，創造力才有成長空間
公部門為了避免浪費和規避風險，往往需要明確規範和管控每個環節，以善盡行政機關的監督責任（同時還要承受著民意代表的監督眼光），但創新往往是來自於嘗試，而嘗試就會伴隨著失敗與錯誤。如何在「管控風險」與「給予團隊創作空間」中取得平衡，對於公部門推動創新上實則是一大挑戰。
例如「來電影院睡覺」雖然只是一個小型的企劃活動，卻打破常規，沒有制式的企劃書和可量化指標，讓我們感到些許不安。但正是這種對未知的包容，使得這個看似很「ㄎ一ㄤ」的點子得以實現。結果，這個讓人「光明正大在電影院睡覺」的活動，在短短半天內引爆社群討論，迅速獲得近兩千次的分享轉發。
這件事讓我們學到一個重要的經驗——不是所有計畫都需要一開始就有明確的KPI。有時候，最有價值的創意，來自那些看似無法預測甚至有些不正經的點子。
在每一年的青年節，我們總會問自己，必定要掌握的、得控制住風險的「管理下限」是哪些，是否能再減少、或是否能再開放或調整，而訂好下限後，就是提供出來給團隊「試錯」的創作空間。
3. 促進跨團隊對話，共創創意的火花
「Battle乒乓台」和「靈感空氣砲」最初只是團隊的「想讓街頭有好玩的事情發生」的初步想法而已。當把這想法帶入與總顧問和PCM等其他團隊討論後，跨領域的專業與經驗分享成為催化劑，從企劃、設計、到執行細節，將概念逐步具體化，最終發展出既好玩又有公共價值的互動裝置。
如果只靠單一團隊，這些點子可能無法走得這麼遠。若藉由跨團隊專業與經驗的交流後，創意得以不斷優化，最終發展成真正有影響力的作品。
創意裝置受到各年齡層的民眾喜愛，嘉義街頭充滿歡笑聲。 圖：嘉義市政府提供
當城市成為青年創意的實驗場域
公部門習慣追求可預期的結果，但創新往往來自對未知的探索。我們藉由這三項創新策略，突破傳統思維框架，讓公部門的角色從監督者轉變為支持者，為青年團隊提供一個放膽嘗試的環境。
回顧「有事青年節」四屆以來的歷程，猶如一個逐步成長的年輕人：從第一屆的初生雛形，到第二三屆的探索和定位，再到第四屆的綻放成長。透過持續的反思與對話，每一屆都秉持實驗精神，創造出不同的創新面貌。例如第三屆將古老城隍廟廟埕化身成現代台語講唱舞台，第四屆更讓民眾從觀看者變成共同創作者。讓人期待這週末即將登場的第五屆有事青年節。
「emo人生」邀請不同世代一同共同創作、分享自己的感受。
這正是「有事青年節」實踐的精神，一個開放、包容、鼓勵青年大膽作夢的實驗場域，可以由公部門帶頭改變。
這種創新思維不僅是公部門的課題，更是所有組織都能思考的問題：
你是否有找到一群對工作充滿熱情的人？
你的團隊，是否有足夠的空間去嘗試新事物？
你是否願意跨出同溫層，和不同專業背景的人對話？
這些問題，決定了一個組織是否能真正跳脫框架，做出創新與改變。
創新，最終來自意志力
每一次的活動策劃，如同在創作一件作品，是否能真正突破框架，往往要在事後回頭看才知道，但對創新的追求反而是一種企圖與態度，當你展現出意志，便能鼓舞團隊往那個方向走去。
正如奧地利經濟學家熊彼得（Joseph Schumpeter）所說：「到最後，創新不是智慧的結晶，而是意志力的結晶。」
有事青年節鼓勵青年自由表達、勇於嘗試，任青春創意揮灑。圖：嘉義市政府提供
補充資訊：第五屆有事青年節來囉！
以Ｚ世代的躺平標籤出發，開啟世代對話
第五屆有事青年節《借你的星球躺一下》
地點：嘉義市中央廣場
時間：9/27(六)－10/5(日)
透過鮮明又療癒的角色，描繪不同世代與背景的人們，在差異中相遇、練習理解並開啟對話。
活動三大主軸：主題展覽╳實境解謎╳互動展演
🚀主題展覽《借你的星球躺一下》:邀請你穿越「蟲洞」登陸 Z 星球，體驗 Z 世代生活觀點！
🎮實境解謎《小城時光謎走2.0》: 與青年共創出城市探索路徑，讓我們一邊在嘉義市漫步解謎、一邊集點拿好禮～
☄️互動展演《職場星碰碰》：美秀集團回嘉演出啦!!街頭短講邀請馬克信箱、黃豪平、怡岑等嘉賓聊聊職場大小事！現場更有趣味活動及雜技表演！
