職場裡的耳語,總是太多

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花園裡的靜默低語 #48

在工作中,同事之間總會互相觀察、互相比較。 久了,各式各樣的謠言就出現了。

例如上下班時間,雖然有明文規定,但只要和雇主談好、雇主認可,不就可以了嗎? 偏偏有人看不慣, 謠言就滿天飛。

為什麼不能簡單一點? 為什麼總喜歡道人長短?

這時候,我就會嚮往國外的職場環境—不會過度關注個人隱私,不會把別人的選擇,變成茶餘飯後的話題。

有時候我會想,我們是不是太習慣用耳語去填補空白, 卻忘了真正的合作,需要的是信任,而不是猜測。

有時候我提醒自己,不要被那些耳語牽著走。因為真正能讓我安心的,不是別人的眼光,而是我在工作裡能否保持誠實,能否守住自己的節奏。

———————————————————————

願這則低語,在你心中悄悄安放一處迴響。

因為在職場的語言場域裡, 我們都值得一種不被窺探的空間, 也值得一種單純的合作頻率。

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心事花園
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我還有感覺,所以我寫。不是為了改變誰,只是為了不再遺忘自己!
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