我的日常1

求職資料與面試經理都表示，工作時間是早上7點到晚上7點，好在報到日我主動詢問上班首日的到場時間，否則當真7點才到的話，就不符合現場上下班時間了，第一天我才知道其實是早上6點45到晚上6點45，只是簽到表單也都簽7點到19點。這是形式與內函第一個對不上的誤區。

第一天我因為怕不熟悉路而早早出門，結果6點半就到了，坐在機車上等，雖然沒有脫下防風外套露出裡面的西裝，卻被剛到並抽完菸的閒不會女孩猜到我是今天上任的新人，帶我進入警衛室等，她就衝進本廠內的小七買東西了。

做沒幾天，督察問我有沒有化妝，說要稍微畫一下，至少嘴唇不會那麼白，閒不會女孩都有化妝等等。好吧這天終於到了，生平第一份需要化妝的工作，我先用媽媽的化妝品頂著。

因為我是第一班吃午餐的，10點50到11點20用餐完畢回到岡位，而接下來要到晚上7點25才回到家吃晚餐，時間太長了，我必須吃個點心，但覺得利用我的放風時間待在警衛室裡吃東西很不自在，所以寧可想盡辦法準備小巧的東西能夠塞口袋，然後在本廠舒適的廁所裡面吃。在這裡工作時我心裡的大字報寫著：進食是件私密的事。然而這裡的文化大致相反：進食是弟兄每日最期待且具分享功能的管道。
我知道若我毫不在意彼此飲食與心態的不同，敞開心胸完全不被他們任何評論意見感受所擾，我的大同世界就又長出一塊。只是目前沒有如此選擇。

一、二月的天氣早晚溫差很大，我的西裝制服不像同事們的傳統保全制服，能夠方便穿脫公司背心與外套，我的保暖衣物必須塞藏在白襯衫與黑西裝外套之間，然後要在放風時間去廁所換。穿脫保暖褲的部份尤其麻煩，但上身也不輕鬆，包括要拿下眼鏡、穿脫領帶與識別證的掛帶，以及整理弄亂的頭髮。這致使我最後總共備妥三個尺寸的西裝外套，才能因應氣溫所穿的厚薄，讓西裝外套的腋下不會太卡，熱天裡也不用穿著過大的外套。
好在竟然在網路上發現假領這種東西，有點像圍兜兜的概念，讓外表門面看起來像是正常的裡面穿著白襯衫，大大減少我穿脫中間層保暖衣物的麻煩，以及洗衣服的負擔。
雖然首度進入穿西裝的生活，對這種不方便活動的服裝感到討厭，但透過大量觀察訪客們穿的西裝，加上自己腦補，才發現西裝外套裡可以百搭萬用，使慘遭淘汰的衣服有機會因為穿搭在西裝外套裡，而掩蓋掉缺點，變成一套新的look，一件可變多款，多一件西裝外套就多好幾套服裝！太好了，百搭萬變多功能，是我熱愛的穿搭原則，因此西裝外套被納入重點服裝了。

可以說，在這裡工作，廁所就是我的春天，包含放風時的滑手機、想事情、閉目靜心，也都在廁所裡完成。
除了訪客高峰時段無暇離開坐姿以外，其它時段我是可以自主選擇要站或坐的，但只有中午半小時、傍晚一個小時裡方便前後左右走動好幾步。

雖然平時很少跟這些階層的人相處，但幹部們不錯的幽默風趣能力，是我想學習的面向。遇強則強的我很快開啟內在本有的流氓底基因，應對直白的粗話或低俗不是問題。假如真要PK、且我的台語能力強化的話，我也完全不擔心，尤其是18禁等級，誰輸誰贏等著瞧呢，只是怕嚇到他們，而且在這種充滿man＇s talk的環境中，身為下屬及女性，就沒什麼參一腳的需要了。

除了督察的非常奧塞英文，其它人幾乎沒有英文能力，所以我的破英文竟然變成同事口中的「妳的專長」。我來工作以前，沒有疫情，同仁頂多就是睜隻眼閉隻眼的略過對獨自前來的老外的身份盤察，只要有預約成功的QR-Code可掃（這一段的表達有做成一張英文告示，必要時就拿出來給老外看），直接換證給他，或頂多打分機請約他的員工下來處理。然而防疫期間，需要對老外問東問西、解釋體溫，該填的英文版聲明書又常令老外填寫不正確或疑惑，所以常請我跟老外溝通。
而我要離職了，雖然不知道他們要怎麼應付老外、新人有英文能力嗎，但要知道，這不是我需要想的事情，皇帝不急，太監就好好的待在本來無一物的平安裡吧。

工作的最後一天，才從督察口中得知，他最近因應疫情在做的統整資料，其實交待他做的那個ＨＲ主管，有意叫他把此文書工作發落給我做，因為他知道我下班前的２個小時很清閒。而督察說：「啊妳只做到二月底啊是要做什麼」，我說：「恭喜新人，賀喜新人，一來就要做文書工作。」他笑一下說：「我也不會叫新人做啦，因為這要從各廠收取資料，他們晚交、不交時，妳們又沒有權限催他們。」雖然我認為這根本不要緊，把催討與問題資料的聯絡再另外交由他去處理就好啊，分開做問題不大啊，但反正沒我的事，他想怎樣安排，他爽就好囉。不歡喜做呢也是會甘願受的。