藍領
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本文以簡立峰老師的AI觀點為核心，探討AI如何改變職場及生活。AI正將知識工作者轉變為「超級工作者」，並逐漸影響藍領階級。文中提及生成式AI的核心能力是內容自動生成，並分享簡老師常用的AI工具如Gemini、notebook LM。
我從簽約後到拿到所有權狀，過程根本用不到一個月就跑完，主要是我有一直在追，而且還主動過去跟銀行互動打招呼，有技巧的抓時間話家常，是一個蠻好拉近彼此距離的方式。
當互相好感當朋友看時，就會多少稍微幫忙你一下，往後搞不好有銀拍屋還會先跟你講，轉介買賣都有中人費賺！
鰭磯山的美食
何謂白領？何謂藍領？在這樣兩種不同原生家庭下，他們有培養出怎樣不同的性格呢？
藍領的未知想像
近日與朋友閒聊時，觀察到許多白領階層的子女，受其家庭嚴格乃至嚴厲的管教影響，往往將這種態度帶入工作中，或者對待下屬時也採取同樣方式。這些人通常自我要求極高，卻不願意學習彈性、放鬆或離開舒
商總、工商協進會建議政府開放服務業引進外籍移工，有觀光飯店表示房務員薪資加到3.7萬元仍招不到人，呼籲開放觀光業引進外籍移工，讓業者有即戰力提供服務。
本集來聊〈台灣服務業的缺工潮〉
真的不要只會喊⋯都沒配套措施！
隨著「唯有讀書高」的風氣下造成學歷貶值，許多人也開始反思技術的重要性，各行各業也紛紛看見「尊重專業」的大旗揚起，但與此同時，許多傳統技藝卻已經在急速消亡，社會對於特定職業的偏見，更讓它們可能成為一段無法再複製的歷史。
說白一點，就是這類方法要是有用，可以有效紓解台灣各大小企業缺工的問題，早就解決了。就是因為沒有想像中的有效，甚至是無效，才會弄到今天這樣。
可以說，在這裡工作，廁所就是我的春天，包含放風時的滑手機、想事情、閉目靜心，也都在廁所裡完成。
但覺得利用我的放風時間待在警衛室裡吃東西很不自在，所以寧可想盡辦法準備小巧的東西能夠塞口袋，然後在本廠舒適的廁所裡面吃。在這裡工作時我心裡的大字報寫著：進食是件私密的事。然而這裡的文化大致相反。
