科技業分紅、錢跟命的抉擇
新聞連結:
1.[討論] 系統廠真的像大家說的那麼缺人？
2.[新聞] 台積電4月調薪傳8％
3.[新聞] 聯詠分紅「破千萬」！薪資明細外流瘋傳 員工下場曝光
科技業缺人
看了這幾篇討論串，第一篇提到科技業系統廠很缺人，一堆人往IC廠跳
確實最近科技業界是滿缺人的，不過我以為缺人是假議題，只能出得起滷肉飯的價格自然就吸引不到人才，人才本來就是會往薪資高或前景好的公司去發展，很正常。
威利的工作環境也遇到人才斷層的情況，現在人才多半往台積電或IC廠去。台積電的加薪幅度也是讓人稱羨，有好的人才，才能撐起公司的發展。
身為台積電的奈米股東也覺得不錯，通膨越來越高，應該整個業界應該是該調薪一下，才不會喪失國際競爭力。
要錢還是要命?
有些同事換去一些薪水更高的公司上班後覺得不適應。威利只能認為，你要老闆的錢，老闆要你的命，所以努力累積投資不能少。
每個工作環境都有難處，只有相對好，沒有絕對好。就跟投資一樣，只有適合自己的方式，沒有絕對的投資方法聖杯。
都是相對的勞務交換薪酬的概念，科技業大部分都是責任制，這個責任容易讓大家產生暴戾之氣，摔電話拍、拍桌子、大聲嚷嚷都是生活日常。
所以威利工作的電腦桌面都會放心經，放心經讓心靜，年輕人不容易，也分享給各位這張桌布，維基百科抓的公有領域圖庫。
科技業常見的薪資水平
系統廠也有薪水高的公司，例如肉鬆也有聽說年薪領到200萬，大部分系統廠基層工程師70~150萬就差不多，再來就是要混到主管缺。要更高薪水就得往IC廠或外商發展。
IC廠大概160萬以上到300萬都滿有可能，看資歷跟能力。不管是系統廠或IC廠工時可能都很高，可能普遍IC廠的工時大於系統廠。
當然好單位有賽缺，賽單位有爽缺，跟當兵下部隊一樣，一種運氣。
外商的話要看，有些是台商骨外商皮，那這個可能比系統廠薪水還少或差不多，真外商通常每月10~2X萬月薪都有聽說，外商一般是月薪*12+分紅或股票，真外商的話上下班都滿準時的，不過也有些外商晚上下班了，還要在家跟國外的主管con-call(時差問題)，或每年一到兩個月到國外工作支援或受訓。
通常外商在台都是支援單位居多，產品銷售萎縮一次砍一個team也滿常見，例如ST(意法半導體)一次砍一個部門，但有外商資歷可能要跳其他也相對容易。
外行人看薪水，內行人看能不能待的住，工作很難做，工時很高，薪水開給你年薪三百，待不到2個月就受不了也是零，早點下班卡實在。
高工時
以前威利跟一個外商公司的廠商聊天，他是德國人來台灣出差一段時間，他覺得台灣人好愛加班，他們國家六點前就大家都下班了，威利問他那他們主管幾點下班?他說他們主管也是一樣時間下班，所以他覺得台灣的高工時文化很奇特。
薪資保密政策
滷肉廠處長洩漏分紅，這個實在是滿好笑的，人總是有炫耀的心，一不小心就要害了自己。練武功練多年要毀於一旦。很多事情只能意會不能言傳，這個就是最好的案例，可能一不小心工作也不保。
當然台灣公司的薪資保密政策文化好像很正常，以前去中國出差發現，當地的同事似乎沒有這個文化，發薪日當天大家就在比薪水，看誰加班費多?領比較多的來請吃飯這樣。對於他們來說有薪水入帳很快就要花掉，跟台灣人愛儲蓄的特點不太相同，也許是民情不同。
----
可免費訂閱本專題，下方Liker ID 拍手五下，免費贊助作者。
追蹤威利財經角FB: https://www.facebook.com/Willinvestment/
Podcast收聽入口|社群入口|節目
即將進入廣告，捲動後可繼續閱讀
為什麼會看到廣告
17.4K會員
716內容數
投資小白貓之旅，期望用投資新手的觀點看待投資。就像貓咪吃飽睡得很安穩?睏霸吃罐罐，買股的你就該這樣。平時會看投資理財的金融書籍等，也希望與大家分享，這邊主要收錄我的價值投資研究、節目文稿、EXCEL投資工具等、新手投資觀念、讀書心得等。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
這本書是舊版重出，
原書名為Google創投認證! SPRINT衝刺計畫: Google創投團隊教你5天5步驟, 迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
它起初來自Google內部的工作手冊，
設計師納普在Google工作時，
他是一個流程狂，
很喜歡改受團隊工作流程，
剛好Googl
每當科技業要走吉相位，都會蹦出黃仁勳的最新消息，股票又會開始狂漲到爆，被稱AI教父，當之無愧。
雖然是這樣，不過還是提醒7月，科技業面臨急殺，到時候會以什麼樣的事件呈現，大家拭目以待。黃仁勳命盤是屬於能說出一番大事業的格局，思維邏輯與眾不同。
每種企業家致富格局都不太一樣，這也是本案有萬盤企業家
在前一篇文章中提到了「科技業專案經理必備的三個重要特質」。無論是在履歷撰寫或是面試過程中，如果能將這些特質和個人經驗巧妙結合，清楚而完整地傳達出來，必定能夠提高錄取的勝算率。然而，除了展現相符的人格特質之外，我們還能多傳達些什麼資訊讓自己更有機會進到理想的公司呢？「能力」也是非常關鍵的因素
科技產業中的傑出專案經理需具備三項特質：對持續學習充滿熱情，以應對快速變動；擁有敏銳觀察力，協調成員間衝突；主動探索潛在問題及風險，積極提出解決方案。若能在履歷或是面試中充分展現這三個特質，並結合自身的個人經驗，相信將能大幅提升應試成功的機率。
以早期農業時期,日出而做＆日落而息是定律,看天吃飯規範自然相對因應而生,米飯要吃乾淨,不可手指月亮,,,,,有數不盡的俚語,這是三四五年級幾近皆知潛規則,尤其是在鄉間更是明顯耳聞。
在虛擬實境視界的世界中,網絡是虛虛實實的視界完全呈現,無論何時何地皆可如願以償完成。
零用金仍然不等於職場的薪資或所得，更重要的是藉此啟發兒女正確的金錢與價值觀，以及良好的財務處理習慣。所以不斷地溝通，回饋與修正，應該更親子間更需要關注的過程。
Soundon：https://sndn.link/yuanliyoung/ubeuLl
前言
「借豆腐頭充電驚見親密照」、「充電就能備份」，相信大家最近對於這個新聞並不陌生，大部分的人出門在外或多或少都有一點手機低電量焦慮症，所以我們都應該建立起資訊安全的法律觀念。以下藉由這篇時事新聞來跟大家分享「無故取得他人手機內的照片、影片」恐涉犯之民、刑事責任。
最近入手了kobo電子書，這本書是做優惠時被書題吸引而購買的。人生在迷惘時應該去找些成功、有名的人的故書作個參考，總會有些作用吧。
書中帶出首先要認清自己目標，途中不斷增值、裝備好自己，才能成為獨當一面的人。每當想放棄時，就回想初衷，為什麼你站在這道路上，為的是什麼？就像RPG一樣，不斷升lv、不斷
轉型成功的另類電子零組件通路商- 敦吉科技(股票代號:2459)
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
這本書是舊版重出，
原書名為Google創投認證! SPRINT衝刺計畫: Google創投團隊教你5天5步驟, 迅速解決難題、測試新點子、完成更多工作!
它起初來自Google內部的工作手冊，
設計師納普在Google工作時，
他是一個流程狂，
很喜歡改受團隊工作流程，
剛好Googl
每當科技業要走吉相位，都會蹦出黃仁勳的最新消息，股票又會開始狂漲到爆，被稱AI教父，當之無愧。
雖然是這樣，不過還是提醒7月，科技業面臨急殺，到時候會以什麼樣的事件呈現，大家拭目以待。黃仁勳命盤是屬於能說出一番大事業的格局，思維邏輯與眾不同。
每種企業家致富格局都不太一樣，這也是本案有萬盤企業家
在前一篇文章中提到了「科技業專案經理必備的三個重要特質」。無論是在履歷撰寫或是面試過程中，如果能將這些特質和個人經驗巧妙結合，清楚而完整地傳達出來，必定能夠提高錄取的勝算率。然而，除了展現相符的人格特質之外，我們還能多傳達些什麼資訊讓自己更有機會進到理想的公司呢？「能力」也是非常關鍵的因素
科技產業中的傑出專案經理需具備三項特質：對持續學習充滿熱情，以應對快速變動；擁有敏銳觀察力，協調成員間衝突；主動探索潛在問題及風險，積極提出解決方案。若能在履歷或是面試中充分展現這三個特質，並結合自身的個人經驗，相信將能大幅提升應試成功的機率。
以早期農業時期,日出而做＆日落而息是定律,看天吃飯規範自然相對因應而生,米飯要吃乾淨,不可手指月亮,,,,,有數不盡的俚語,這是三四五年級幾近皆知潛規則,尤其是在鄉間更是明顯耳聞。
在虛擬實境視界的世界中,網絡是虛虛實實的視界完全呈現,無論何時何地皆可如願以償完成。
零用金仍然不等於職場的薪資或所得，更重要的是藉此啟發兒女正確的金錢與價值觀，以及良好的財務處理習慣。所以不斷地溝通，回饋與修正，應該更親子間更需要關注的過程。
Soundon：https://sndn.link/yuanliyoung/ubeuLl
前言
「借豆腐頭充電驚見親密照」、「充電就能備份」，相信大家最近對於這個新聞並不陌生，大部分的人出門在外或多或少都有一點手機低電量焦慮症，所以我們都應該建立起資訊安全的法律觀念。以下藉由這篇時事新聞來跟大家分享「無故取得他人手機內的照片、影片」恐涉犯之民、刑事責任。
最近入手了kobo電子書，這本書是做優惠時被書題吸引而購買的。人生在迷惘時應該去找些成功、有名的人的故書作個參考，總會有些作用吧。
書中帶出首先要認清自己目標，途中不斷增值、裝備好自己，才能成為獨當一面的人。每當想放棄時，就回想初衷，為什麼你站在這道路上，為的是什麼？就像RPG一樣，不斷升lv、不斷
轉型成功的另類電子零組件通路商- 敦吉科技(股票代號:2459)