已經很多年,因為教師節不放假,根本是個無感節日。而且敬師活動,通常與公務員無關。
沒想到,昨天竟然收到敬師禮金購買的小七商品卡,而且有600元,因為太意外,即使金額不大,也是非常開心。如果問到在學校工作的優點,那這個也可以再加上一筆。
最近,一位年輕朋友對於到學校工作有些擔心,怕以後想要再回到機關有困難,我來講講幾個身邊的例子,讓有相同疑慮的人作參考。
一、學校的組長到教育局
A君從學校商調到教育局時,剛好是分發到我任職的科室,很幸運的,他被分派辦理防災業務,他在學校時間也有幾年,因此在跟學校連繫時有其優勢,知道學校的關鍵人物要找誰最快,業務要推到學校時該如何跟學校溝通才會順利,在防災業務表現上就做得很不錯,約莫二年就升上股長,今年初已成為科長。
二、教育局股長到學校,再到機關
B君原本是我任職科室的股長,某日因為太認真管考資深大老鳥(不是我哦)的逾期公文,被大老鳥一把抓起襯衫領子,B君差點被提到半空中當成沙包,還好適時被同事救下。B君在局長協調下,只得到大老鳥一句青菜的道歉,便另作規劃,先蹲到學校,
有興趣細讀B君故事的人可以看這篇;總之他完成到學校的既定目標後,先商調到桃園市政府當承辦,三年前也商調到中央機關當科長了。
三、我的前前手
去年到學校報到時,組長是由主任兼代,沒能遇到前手,更別說是前前手了。但這圈子說大也不大,聽阿猴姐說,這位前前手到本校之前,也是在北市高中當事務組長,後來離開本校後,商調到動物園當主任,應該也是秘書或總務單位。後來因為動物園假日活動要輪值,這位前前手又回到高中做事務組長。
四、以前新北同事
一位以前經發局同事C君,當時還是約僱人員,經過幾年考試後,終於考上普考成為正式人員。後來換了主子,他便跑到學校去當事務組長,一邊繼續準備高考。約莫過了五年左右(看他臉書推測),他考上高考後,便積極找單位升遷,在不屈不撓的投件面試後,今年也升遷為某二級機關的主任。
五、事務組長群組
從北市的事務組長群組進進出出的情況來看,有些是因為四年輪調暫時離開事務工作而退群,但應該也有商調到機關的案例。
【小結】
從以上案例來看,即使在學校待個4-5年後,要商調到機關,是沒有問題的。重點是,你在學校的經歷及面試對談,是否符合徵才單位的需求。另外,投件應徵有時也要運氣,可能剛好有人條件比你更適合徵才單位,所以持續看缺投件,也是必要的。