職場上班族克服面試時只能被動等待的 3 個方法

離開學校、在職場工作已經 9 年了，過程中也換過了不少工作、經歷超過 20 次面試。

轉換工作時，我發現一個大問題：說服面試官。

不論在履歷上替之前的工作寫過多少細節，面試時幾乎都要從 0 開始建立對方的信任感。

面試時會碰到的問題有：

於是我開始質疑：為什麼建立信任感一定要從「面試中」才開始？我們難道不能從「面試前」就讓對方認識自己嗎？

於是我開始在網路上寫下自己工作中的經歷。方法如下：

透過在網路上寫作，你能在「面試前」就先展現專業，面試時你就能夠取得足夠的信任度，提升面試成功機率。

我是朱騏，一個寫作能力超強的軟體技術寫手與產品經理，喜歡研究自媒體寫作、個人知識管理、個人品牌經營。

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