出勤
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本文探討臺灣專櫃人員在颱風天的工作情況，尤其是他們面對的出勤壓力及其背後的勞工權益問題。隨著颱風季節的來臨，許多專櫃人員被要求在不斷惡化的天氣條件下上班，儘管政府已經宣佈停班停課。本文分析了企業對於員工出勤的要求與員工面臨的危險，並提出需要立法保障勞工安全。
方格是一位剛畢業的新人，他認識到颱風假與大學時期的生活有著顯著的差異。透過對相關法規的學習，他理解到政府的颱風假政策僅適用於公立學校和機關，而在民間企業則需要根據勞動基準法及相關協議決定出勤與工資。這讓新鮮人意識到求職後必須具備法律知識，以保障自身權益。
電影《黑帶出勤中》在Netflix上映，由金宇彬及金成均主演，講述監控配戴電子腳鐐的犯罪者的武道事務官故事。透過精彩的武打動作和敘事，觀眾能初步認識這職業及其對社會的影響。影片中的情節探討電子監控的有效性及相關的社會議題，顯示出這項技術如何成為安全保障的重要一環。期待未來能有更深入的劇集延伸此題材。
Netflix於9/13正式上線的韓國電影《黑帶出勤中》是一部動作喜劇片，由金宇彬主演，講述了男主角李政道在對抗社會黑暗勢力中的英勇故事。承載著溫暖與勇氣，劇情涵蓋大量武打戲與人性探討，讓觀眾沉浸在驚悚與感動。片中金句與成長經歷，也為整部影片增添了深度與情感。
曠職的定義是指（全日）未到達工作場所的情況。遲到和早退並不算曠職，僱主也不能以此理由作為懲戒解僱的依據。另外，勞工因疏漏而未打卡也不算曠職，僱主有義務確認勞工缺勤的真正原因。此外，僱主可以透過績效考評或設定考勤獎金、全勤獎金來管理勞工的出勤情況。
「我們小公司採用人性化管理，請假不扣薪、採用彈性工作時間、上下班也不用打卡，員工都很開心、沒有意見，為甚麼勞動局要罰我？搞得我們現在強制員工上下班時間、要求打卡，真很擾民！！」－這說法並不少見，不過會有此說法、想法的雇主，顯然對於「出勤紀錄」從根本上就有了錯誤的認識。
一、有關出勤紀錄的法規範依
這禮拜六1/13就是總統投票日，在這天為保障具投票權的勞工得以行使參政權，勞動部已指定選舉投票日為《勞動基準法》所定放假日須放假一日，那麼如果需要在這天上班的員工該怎麼計算工資呢
何謂「一日」
一日係指自午前零時至午後十二時連續二十四小時而言。投票日照常到工者，應加給該工作時間之工資。因為投票權
大選將至，一個老掉牙的問題又再度浮現，就是雇主可否要求勞工投票日出勤工作呢？針對這個問題，勞動部其實也都會在每一次的選舉中反覆提醒企業雇主與投票日出勤相關法遵，一起來做個檢視。
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未打卡不代表勞工沒有提供勞務；所以也不等於是曠職。
但是未打卡的人是勞工，所以舉證方也是勞工到底有沒有提供勞務？
所以規定要清清楚楚，不要自陷泥淖。
1個案不合理規定
外勤員工守則
第1點：
上班時間：下午1:00至晚上21:30整，遲到者取消不休假獎金。
第2點：
遲到超過1小時
