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深入職場

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在職場中,有一群人因其出色的軟實力而脫穎而出,成為備受老闆青睞的紅牌人物。他們擁有溝通、協作、情商等優秀特質,能在各種情境中展現卓越的領導力和解決問題的能力。本專欄將深入探討這些隱形的軟實力,揭示如何培養和運用這些關鍵技能,讓你在職場中閃耀,成為不可或缺的核心成員。

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有 30% 的企業採用線上面試,且企業規模越大,比例越高。員工數超過 500 人的大型企業中,高達 70% 使用線上面試。 近年來視訊面試已經成為了主流,為了在這種新型態面試中脫穎而出,掌握幾項細節絕對會是必要的。 我們透過以往的人資經驗,提供幾項重點給各位職場人參考!
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「我們雇用聰明的人,不是為了告訴他們該做什麼,而是讓他們告訴我們該做什麼。」- 賈伯斯 Steve Jobs 同樣擁有專業背景,為什麼有些人能順利拿到好工作,而有些人卻屢屢碰壁?在激烈的求職競爭中,如何讓自己成為面試官記憶中的亮點,脫穎而出,正是每位職場新鮮人必須面對的挑戰。
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進入夢想職場是每個社會新鮮人的目標。 但是在現代快步調以及資訊多元化的世代,擁有高學歷、高專業技術等「硬實力」已經不是進入夢想企業已經不是唯一門檻,有時更需仰賴自身在面試時的「軟實力」。 沒有了面試的軟實力,儘管好牌在手,仍然可能被社會拒於門外。
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本文介紹了專案分析工具的基本概念,以及在企業和日常生活中的應用。文章詳細討論了六種主流的專案分析工具,包括OKR、OGSM、PDCA、飛輪圖、WBS與PERT,並對每種工具的特性、使用場景和範例進行探討。希望能幫助讀者找到適合自身專案或企業發展的分析工具,提升專案管理的效率。
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