中年上班族
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「中年危機不只是挑戰，而是為未來開闢第二曲線的最佳契機，讓人生重拾選擇的自由。」
這篇文章為中年上班族提供了三個開啟「第二曲線」的實用方法，幫助他們在中年危機中找到出路，突破稀缺效應的限制，讓未來生活更有保障。
離開專職數個月後，再次進辦公室，竟然有新生入學的陌生感。
中年的I人，觀察自己有些趣味的發現。
小時候也是被教育要把屋子裡的長輩叫一輪，才覺得安心。
啊，可是來到職場，我是很害羞的I人，都是等別人主動來認識我，不會主動打招呼。只敢在對視時，給一個點頭微笑
本文章探討中年上班族定期審視資產狀況的重要性，特別是對於需要負擔房貸和小孩教育費用的人群。通過實例說明如何確保投資策略與財務目標一致，監控和調整資產配置，控制風險，評估投資績效，規劃未來財務需求，並維持心理安心，以實現長期財務穩定和增長。
這是一個38歲中年婦女的求生指南。沒有什麼特殊專長，十分普通，做現在這份吃不飽又餓不死的工作即將邁入第9年，而我，決定在6個月之後辭職。
每個人的聰明才智，有些天生而來、有些後天培養。而後天，主要靠的就是教育和生命體悟。教育機會不可能公平，臺灣有的偏鄉連小學都沒有，上一趟學很不容易。都會區教育資源當然最多，臺大就是個例子。為什麼臺大有超過 80% 的學生來自六都？為何中產階級以下的家庭學生比例就少？答案是很清楚的。
