職場甘苦談
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畢業不等於人生自由，職場新人常犯的5個錯，讓你少走冤枉路！你以為找到工作就贏了？其實第一份工作決定你三年後的樣貌，職場潛規則、如何避免被主管忽略，以及如何在社群媒體上展現好形象，內文一次告訴你！
在職場上，說話是一門藝術，也是一門學問。同樣一句話，用不同的方式表達，可能會產生截然不同的效果。今天就來跟大家分享三種職場常見情境，教你如何運用說話技巧，展現高情商，讓你在職場上游刃有餘。
當產品不只是產品，而是「有個性」的存在有沒有發現，當你在選購東西時，明明 A 產品和 B 產品功能差不多，但你就是會不自覺對某一個產生偏好？其實，這不是因為它功能比較強，而是它有「個性」。
功能 vs. 角色，差在哪？
面試常被問到的問題背後隱藏著面試官的真正意圖，本文提供三個常見問題（自我介紹、離職原因、薪資要求）的專業應對技巧，協助求職者避免掉入陷阱，提升面試成功率。
嘿，今天我們來聊點職場的真心話。你有沒有想過，大家總在期待遇到一個神級主管，帶你飛、罩著你，工作順順利利？但現實是，主管也是人，他們有脾氣、有壓力、有期待。而我們呢？与其整天盼著天降好運，不如先問問自己：我能不能先把自己變成一個「值得被罩」的人？今天就來聊聊，當職場新鮮人時的心態該怎麼調，以及主管眼
職場上，回話的方式，決定了別人對你的印象。有些人說話，總能讓氣氛變輕鬆、讓對話變舒服；有些人則讓人尷尬、覺得被敷衍。其實，關鍵就在於 「怎麼回」。今天來分享 三種超實用的回話技巧，讓你無論遇到什麼情境，都能巧妙回應，讓同事、主管、客戶都對你刮目相看！
主管載你出差，車上尬聊怎麼辦？別擔心！這篇文章提供6個應對技巧，讓你輕鬆化解尷尬，從主管的分享中學習職場經驗，還能讓主管對你刮目相看。從聆聽技巧、話題轉換、到展現主動性，助你掌握車上時光，讓出差不再是折磨，而是一場輕鬆又有收穫的對話。
許多公司表面風光，實際上卻存在許多讓員工心力交瘁的問題。本文作者分享自身經驗，說明小公司大夢想的背後，可能隱藏著資源不足、高層與員工認知差距、缺乏合理制度及情緒管理等問題，最終導致員工離職。文章也點出職場不是隻有忍耐，需認清環境是否適合自己，並給予讀者自我省思的空間。
面試，這個每個職場人都經歷過的場景，看似簡單的對話，其實背後藏著許多「潛台詞」。你有沒有想過，為什麼面試官總愛問這些問題？他們到底想聽到什麼？今天，我們就來聊聊這些問題背後的真實意圖，以及如何回應才能讓面試官對你印象深刻。
聲明：本系列內容純屬虛構，非作者親身經歷，請勿過於認真看待文章
主人公：李芷涵
職稱：行政科辦事員，五等特考進入公職，資歷七年
背景：社工系畢業，因家人期待轉戰公職，曾在民間單位工作一年後轉考上政府機關。
個性：謹慎穩重、不喜爭辯但內心戲豐富，面對體制會抱怨但仍按規則走完流程。
特點：