職場甘苦談

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畢業不等於人生自由,職場新人常犯的5個錯,讓你少走冤枉路!你以為找到工作就贏了?其實第一份工作決定你三年後的樣貌,職場潛規則、如何避免被主管忽略,以及如何在社群媒體上展現好形象,內文一次告訴你!
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在職場上,說話是一門藝術,也是一門學問。同樣一句話,用不同的方式表達,可能會產生截然不同的效果。今天就來跟大家分享三種職場常見情境,教你如何運用說話技巧,展現高情商,讓你在職場上游刃有餘。
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當產品不只是產品,而是「有個性」的存在有沒有發現,當你在選購東西時,明明 A 產品和 B 產品功能差不多,但你就是會不自覺對某一個產生偏好?其實,這不是因為它功能比較強,而是它有「個性」。 功能 vs. 角色,差在哪?
面試常被問到的問題背後隱藏著面試官的真正意圖,本文提供三個常見問題(自我介紹、離職原因、薪資要求)的專業應對技巧,協助求職者避免掉入陷阱,提升面試成功率。
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嘿,今天我們來聊點職場的真心話。你有沒有想過,大家總在期待遇到一個神級主管,帶你飛、罩著你,工作順順利利?但現實是,主管也是人,他們有脾氣、有壓力、有期待。而我們呢?与其整天盼著天降好運,不如先問問自己:我能不能先把自己變成一個「值得被罩」的人?今天就來聊聊,當職場新鮮人時的心態該怎麼調,以及主管眼
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職場上,回話的方式,決定了別人對你的印象。有些人說話,總能讓氣氛變輕鬆、讓對話變舒服;有些人則讓人尷尬、覺得被敷衍。其實,關鍵就在於 「怎麼回」。今天來分享 三種超實用的回話技巧,讓你無論遇到什麼情境,都能巧妙回應,讓同事、主管、客戶都對你刮目相看!
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主管載你出差,車上尬聊怎麼辦?別擔心!這篇文章提供6個應對技巧,讓你輕鬆化解尷尬,從主管的分享中學習職場經驗,還能讓主管對你刮目相看。從聆聽技巧、話題轉換、到展現主動性,助你掌握車上時光,讓出差不再是折磨,而是一場輕鬆又有收穫的對話。
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許多公司表面風光,實際上卻存在許多讓員工心力交瘁的問題。本文作者分享自身經驗,說明小公司大夢想的背後,可能隱藏著資源不足、高層與員工認知差距、缺乏合理制度及情緒管理等問題,最終導致員工離職。文章也點出職場不是隻有忍耐,需認清環境是否適合自己,並給予讀者自我省思的空間。
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面試,這個每個職場人都經歷過的場景,看似簡單的對話,其實背後藏著許多「潛台詞」。你有沒有想過,為什麼面試官總愛問這些問題?他們到底想聽到什麼?今天,我們就來聊聊這些問題背後的真實意圖,以及如何回應才能讓面試官對你印象深刻。
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聲明:本系列內容純屬虛構,非作者親身經歷,請勿過於認真看待文章 主人公:李芷涵 職稱:行政科辦事員,五等特考進入公職,資歷七年 背景:社工系畢業,因家人期待轉戰公職,曾在民間單位工作一年後轉考上政府機關。 個性:謹慎穩重、不喜爭辯但內心戲豐富,面對體制會抱怨但仍按規則走完流程。 特點: