人脈拓展
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在學術的道路上，人脈的重要性隨著經歷與目標的改變而逐漸加深。以下是我在念博士前後，對於人脈的想像與體悟的差異：
▋ 念博士以前，我對人脈的想像
• 加個聯絡方式：只要交換名片或加個社群帳號，似乎就能「建立人脈」。
• 一起吃個飯：在聚會中建立輕鬆的連結，分享生活趣事或研究興趣。
• 一起
「Timeleft？」
我帶著一絲茫然，聽從男服務生的指引入座。座位是磚紅色石紋拼成的長桌，我抵達時已坐 4 位陌生人，她們分別坐在靠牆沙發和對面的單椅上。剩下兩空位，一為靠邊沙發，另一為最遠的對角線單椅；我選擇靠邊沙發的空位。
「你們都是第一次參加嗎？」
感覺是好有趣的體驗啊，謝謝介紹！
你是否曾在職場中感到迷茫、焦慮，甚至懷疑自己的人生方向？你是否努力工作，卻總是得不到應有的回報？你是否渴望找到一份既能滿足物質需求，又能帶來精神愉悅的工作？
如果你對以上問題的答案是肯定的，那麼你並不孤單。關係科學家 Tessa West 在她的新書《Job Therapy》中指出，許多人在職場中
人脈等於錢脈？別讓這句話侷限了你的想像
「人脈等於錢脈」，這句耳熟能詳的俗語，你是否也曾感到困惑？如果自己並非業務或生意人，只是個平凡的上班族，認識再多的人，對你的財富又有什麼實質幫助呢？
然而，人脈的價值，遠遠超乎你我的想像。它並非只是業務或生意人的專利，而是每個人都能受益的寶貴資源。正如「得
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當你在茫茫職場大海中航行時，或許會感到迷茫，像是一艘在風浪中漂泊的小船，不知何處是彼岸。而在這個時候，參加商業比賽就像是一盞燈塔，指引你前進的方向。接下來，我們來聊聊參加商業比賽對職業發展會帶來哪些好處。
在台灣，應該許多人對LinkedIn並不陌生。做為商務社群，我自己都將之簡介為商務版的臉書，用於瀏覽商業資訊、國內外大公司職缺及職涯人脈維繫。本書作者松本淳致力於人力資源招募的創新，近年來正嘗試推動以LinkedIn等社群媒體為基礎的「社群招募」，也因而有這本小書的誕生。
Linkedin今年獲得很大的成功。我個人也有使用。不過因為它退出中國市場，我用英文發的文，比中文回饋多很多。