切結書
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設立保全公司流程及注意事項，包含營業計畫書撰寫、公司設立登記、資本額、營業設備、保全人員訓練等細節。
朋友說他跟老婆一家人公開他老婆外遇的事情，據說上演了一齣馬景濤戲碼，丈母娘原本以為只是愛花錢跟強勢而已，沒想到竟然數是這樣，還要求朋友要刪除外遇的證據，朋友的準備也做得很多，連切結書都準備好了。
但對方堅決否認之外，也絕對不簽切結書，後來還在神明面前擲杯，連擲出三個聖杯，在當下也就只能先這樣結束了
外籍移工來台灣工廠工作，吃住都由雇主負責，雇主再從外勞每月薪資扣2500到4000元不等的膳宿費。不過菲律賓政府從2013年起、為了保護輸出的菲律賓勞工，在勞動契約明確載明菲律賓移工在台雇主須「免費提供食宿」，但另外一份官方驗證的「工資費用切結書」，又同意雇主收取2,500元或不等的膳宿費。印尼、越
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未符合下列規定之一，雇主不得與勞工為最低服務年限之約定：
一、雇主為勞工進行專業技術培訓，並提供該項培訓費用者。
二、雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定，提供其合理補償者。
依第1項規定之反面解釋，雇主於符合第1項所列各款之一情形時，即得與勞工約定最低服務年限，非以同時符合第1項第1款及第2款
在現代社會中，婚姻關係的穩定與信任是家庭幸福的重要基石。然而，外遇事件往往可能對婚姻帶來不可挽回的損害，這使得許多夫妻開始考慮使用外遇切結書作為一種保護措施。外遇切結書，即配偶間就不外遇行為達成的協議。一些人認為，外遇切結書可以有效地強化婚姻關係的忠誠度，並在夫妻間建立起更穩固的信任基礎。然而，
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事實概要
原告從事成衣業等業務，為適用勞動基準法之行業。被告勞動檢查處於民國111年1月11日及1月17日實施勞動檢查，發現依原告與菲律賓籍外國人XXX及XXX2人，於期滿續聘所簽訂之勞動契約（續聘勞動契約），約定應由原告免費提供膳宿。
惟原告於110年1月至12月期間自J君、A君每月工資中扣發
換屋族的福音？央行提出第二戶限貸令的排除條款
最近央行推出了第五波信用管制，讓許多想要在特定地區（六都加上新竹縣市）買第二戶房子的人傷透了腦筋。因為這次的限貸令規定，第二戶的貸款成數只能達到7成，也就是說，如果你想要買一間300萬的房子，你必須自備90萬的首付款，才能向銀行借到210萬。這
小紅明白了，這不是夢，這才是真實的俊奇，面對小紅這樣的獵物，追逐互動只是他樂此不疲的過程，最終獵人還是會扣下板機，結束這一切!
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問題爭點
被告於工資扣除原告4人每月800至4,000元不等之食宿費，是否屬不當剋扣？
臺灣桃園地方法院 106 年度 桃勞簡 字第 72 號民事判決 裁判日期： 107.04.27 裁判案由： 給付工資
主 文
原告之訴及假執行之聲請均駁回。
訴訟費用由原告負擔。
本件原告主張系爭契約第4條約定之
