員工協助方案
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本篇轉載閱讀前哨站-站長瓦基撰寫好文
你是否經常在工作中遇到瓶頸，苦於找不到有效的解決方案？或者總是依賴直覺和經驗，卻屢屢碰壁？你需要的是一套嶄新的思維模式「數據思維」，讓你的職場決策更加精準、有效，成為高勝算的職場達人。
這本書在說什麼？
《高勝算的本事》的作者是劉奕酉（Kevin
新竹市政府積極推動友善育兒環境，落實市長高虹安提出的「0到6歲市府養」政策，114年度市府與社團法人新竹市懷安協會攜手，針對實際居住於新竹市，家中育有六歲以下兒童且有育兒指導需求的家庭，提供每年最多48次免費到宅育兒指導服務，並優先服務脆弱家庭、身心障礙者家庭、新手父母家庭、未滿二十歲父或母及經
新竹市政府持續關注基層員工的生活福祉，繼114年初通過總預算案，為市庫自有財源聘用的約用人員比照軍公教全面加薪3%後，今(12)日代理市長邱臣遠宣布，將基本薪資較低的約用人員薪資調升至每月31,449元，自114年1月1日起生效，以確保基層員工的待遇獲得合理保障，預計將有431人受惠。
職安衛開講 Safety and Health at Work
☛內容：
1.推行EAP最常見的挑戰是什麼？如何解決?
2.員工最常尋求EAP協助的問題是什麼？能分享成功案例嗎？
3.成功的EAP應具備哪些關鍵元素？建議其他公司在設計或改進EAP時應考慮哪些因素？
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宥榕應公務人員及格分發錄取至新竹市政府服務，對於公部門職場工作以及赴他鄉生活充滿許多不安、焦慮......
報到這天人事處同仁轉知「推動員工協助方案EAP懶人包」，裡頭有豐富的資源管道，讓隻身在外的自己有後盾神隊友的安心感，您還不知道懶人包嗎？快來看看！
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小睿升格當新手媽媽後，申請育嬰留職停薪在家照顧寶寶，日子久了覺得跟現實生活脫節，有時也好想要有屬於自己的專屬時光，好友分享「新竹市婦女館」課程資訊給她，有免費的運動課程、還有自付材料費的手作烘焙課程，更棒的是，還能申請寶寶托育服務，讓媽媽安心進行課程紓壓，真是太感謝新竹市政府社會處貼心的服務。
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新竹市政府榮獲113年度「行政院所屬及地方主管機關推動員工協助方案」成效力評估優等，今(11)日於市務會議舉行獻獎儀式。代理市長邱臣遠表示，此次獲獎經過嚴謹評選，評估指標涵蓋員工滿意度、方案推動的持續性與實效性，以及各項諮詢服務資源的可及性等。市府在員工協助方案的推動上展現卓越成效，此項殊榮正是
新竹市政府持續營造友善生育環境，特別在璀燦的3月獻上暖心大禮！今(7)日於市府大廳舉辦祝你好孕政策發表記者會，由代理市長邱臣遠宣布祝你好孕「中醫助孕調理」補助計畫將於3月28日正式上路。他說，此政策提供設籍新竹市20至45歲已婚男、女性或夫妻，每人每年2次中醫助孕調理照護，最高補助2400元，補
宥榕幾個月前應公務人員及格分發錄取至新竹市政府服務，從南部北上工作也幾個月了，查詢到有免費觀光巴士可以暢遊新竹市，吃遍美食，除此之外，還有限定「舊城假日小旅行」免費導覽開放報名 ，打卡拿好禮再抽玻璃項鍊，這麼棒的活動已轉知南部的親友團抽空北上到新竹市安排小旅行。
新竹市政府為讓民眾深入了解新竹舊城
宥榕甫應公務人員高等考試三級分發錄取至新竹市政府服務，從南部北上工作也幾個月了，慢慢適應工作步調，假日想好好了解這座百年科技城市，上網查詢到有免費觀光巴士可以暢遊新竹市，吃遍美食，真是貼心市民及遊客的好服務。
新竹市擁有深厚的歷史文化，其中都城隍廟、竹蓮寺與外天后宮並稱為「新竹三大廟」，見證了這座
