
你的公司有「員工協助方案」嗎?
說真的,上班族有時候根本像一台「人形多功能機」:白天是專業人才,晚上是家務大師,週末還要當孩子的24小時管家兼財務長。
難怪大家常說:工作不是最累的,人生才是。這時候EAP員工協助方案就登場啦!它就像職場界的「復仇者聯盟」,專治員工日常大小煩惱。
一、EAP的任務是什麼?
1. 協助員工個人
- 不管是健康、心理、財務、家庭,還是偶爾的法律疑難雜症,EAP都有解方。
2. 協助企業
- 改善組織文化、提升士氣,還能讓辦公室氣氛從「冷氣房」變「溫馨房」。
二、服務清單(比Netflix片單還多元)
1. 心理諮商
- 讓你不用靠珍奶療癒心靈。
2. 法律諮詢
- 遇到合約問題,不必再Google到崩潰。
3. 財務諮詢
- 月底不再只有「吃土」選項。
4. 健康推廣
- 從體態到心態,一次照顧到位。
5. 管理諮詢
- 幫企業調校方向,少踩雷、多衝刺。
6. 多元活動
- 員工關懷、短文轉知、課程培訓,總之比你家群組訊息更貼心。
三、EAP有什麼好處?
1. 預防勝於治療
- 先發現、先處理,危機不升級。
2. 提升生產力
- 員工沒後顧之憂,效率自然爆表。
3. 營造健康職場
- 打造「快樂上班,不想下班」的夢幻氛圍。
4. 勞資雙贏
- 員工安心、公司放心,雙方笑到合不攏嘴。
四、專業加持:教育訓練也有料!
勞動部每年還會辦理相關課程:
從人際關係、跨世代溝通,到危機處理、職場健康,學完之後,主管不只會開會,還會「開心」。
🌳Mio人資長小結
EAP不是公司福利,而是職場續命丹。
員工幸福感拉高,公司競爭力自然跟著升級。
畢竟,「上班不是折磨,而是更好的生活練習場」!
海涵人資顧問 | 中小企業內訓 | IATOPL CBSM
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