【EAP員工協助方案:幫你Hold住人生大小事】

更新 發佈閱讀 3 分鐘
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你的公司有「員工協助方案」嗎?

說真的,上班族有時候根本像一台「人形多功能機」:白天是專業人才,晚上是家務大師,週末還要當孩子的24小時管家兼財務長。

難怪大家常說:工作不是最累的,人生才是。這時候EAP員工協助方案就登場啦!

它就像職場界的「復仇者聯盟」,專治員工日常大小煩惱。


一、EAP的任務是什麼?

1. 協助員工個人

  • 不管是健康、心理、財務、家庭,還是偶爾的法律疑難雜症,EAP都有解方。

2. 協助企業

  • 改善組織文化、提升士氣,還能讓辦公室氣氛從「冷氣房」變「溫馨房」。


二、服務清單(比Netflix片單還多元)

1. 心理諮商

  • 讓你不用靠珍奶療癒心靈。

2. 法律諮詢

  • 遇到合約問題,不必再Google到崩潰。

3. 財務諮詢

  • 月底不再只有「吃土」選項。

4. 健康推廣

  • 從體態到心態,一次照顧到位。

5. 管理諮詢

  • 幫企業調校方向,少踩雷、多衝刺。

6. 多元活動

  • 員工關懷、短文轉知、課程培訓,總之比你家群組訊息更貼心。


三、EAP有什麼好處?

1. 預防勝於治療

  • 先發現、先處理,危機不升級。

2. 提升生產力

  • 員工沒後顧之憂,效率自然爆表。

3. 營造健康職場

  • 打造「快樂上班,不想下班」的夢幻氛圍。

4. 勞資雙贏

  • 員工安心、公司放心,雙方笑到合不攏嘴。


四、專業加持:教育訓練也有料!

勞動部每年還會辦理相關課程:

從人際關係、跨世代溝通,到危機處理、職場健康,學完之後,主管不只會開會,還會「開心」。


🌳Mio人資長小結

EAP不是公司福利,而是職場續命丹。員工幸福感拉高,公司競爭力自然跟著升級。

畢竟,「上班不是折磨,而是更好的生活練習場」!

海涵人資顧問 | 中小企業內訓 | IATOPL CBSM

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