成功之道
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在企業界，成功的定義往往離不開數字與績效。然而，黃冠華——旭榮集團的執行董事，卻用截然不同的方式詮釋了成功的意義。他不僅是紡織業的佼佼者，更是一位注重「讓別人贏」的哲學家。他以開朗的個性和精細的管理風格，成為商業世界中兼具溫度與智慧的典範。
黃冠華在接受訪談時分享了旭榮集團作為一家隱形冠軍企業的經營理念，以及他個人對於領導與管理的深刻見解。他談到了自己接班以來所面臨的挑戰、家族企業的共治概念、以及如何在管理層面推動企業文化，這些經驗為我們提供了許多關於人際關係、溝通與協作的重要啟示。
旭榮集團的全球布局與隱形冠軍地位
旭榮集團是
你是否曾經想要改變，但總是因為習慣難以養成而半途而廢？詹姆斯·克里爾（James Clear）所著的《原子習慣》（Atomic Habits）或許是你改變生活的最佳指引！這本書告訴我們，通過建立微小但持續的習慣，我們可以實現人生中看似遙不可及的目標。這些微習慣的力量，將在你的人生中產生巨大的變革。
5/5原子習慣
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歡迎各位來到Life Architect.筆者現在可以告訴各位,經過連續幾個月的努力,寫了超過萬字和多次修改內容,現在到了最後的剪輯階段.預計這次先行體驗迷你課程,會是大概兩個半小時,以回饋一直關注Life Architect的觀眾這些日子的等待,以及希望幫助關注自我成長及線上創業的朋友,
有時候面對事情，不要只從自己的角度去看，那跟我自己沖了一手不怎麼樣的咖啡，卻怨咖啡豆不好的道理相同。適時學習別人面對工作的態度、用什麼樣的方法、工具來執行。
分享自己沖泡咖啡的經驗，以及如何從失敗中學習成長。
通過比較不同泡法帶來的不同口感，自勉在職垤面對挑戰時，採取不同的方法可能產生不同的成就。
人生不同的選擇與努力，也就產生了截然不同的成就。沒有對錯，只是選擇不同，結果也不相同。
無論是天分還是努力，都不是唯一的成就條件，真正關鍵在於持久的熱情和堅持不懈的毅力。而這種品質與天賦不同，是可以透過自己的努力和刻意練習來培養的。《恆毅力：人生成功的究極能力》提供了實用的方法，教導讀者如何培養和強化恆毅力，這將對個人和職業生涯的發展產生積極的影響，使你更有信心和動力去追求自己的目標。
5/5好書推薦指數
七個習慣
主動積極(擴大影響力)
以終為始（釐清人生定位）
要事第一（找到目標與方法）
雙贏思維（創造最大價值）
知彼解己（人際和諧）
綜合綜效（化解衝突找到出路）
不斷更新（改變自己和他人人生）
沒有遺憾的人生－處處成功
獨立－自己人生自己掌握，能承擔自己做的決定的後果
以下是與《成功有約》第一章：主動積極的介紹。主動積極有什麼意涵？要如何解決？
這本書很出色，我認為是可以長年擺在書櫃上的一本書，你的回饋也寫得非常好:)
